Functieomschrijving

Science Talents is actief in de sectoren Pharma, Biotech, Healthcare, Voeding & Chemie. Onze Recruiters & Talents Managers begeleiden dagelijks consultants en kandidaten op hun weg naar een uitdagende wetenschappelijke carrière en bieden zo een oplossing voor de talentnoden van onze klanten.  

Zoek jij een job waarin je commerciële feeling combineert met relatiebeheer en talent management? Heb je daarnaast interesse in de farmaceutische sector en krijg je energie van het maken van de juiste match tussen talent en uitdagende projecten? 

Dan hebben wij de uitdaging voor jou bij Science Talents!

Als Talent Manager Key Accounts ben jij de vaste partner voor enkele van onze grootste klanten binnen de farmaceutische sector. Je bouwt geen nieuwe klantenportefeuille uit, maar beheert bestaande key accounts en zorgt ervoor dat openstaande projecten snel en kwalitatief worden ingevuld.

Je werkt nauw samen met je collega die instaat voor de eerste instroom van kandidaten. Vervolgens neem jij het proces over: je leert kandidaten kennen tijdens een interview, bouwt een sterke talentpool uit en zorgt voor de perfecte match tussen consultant en project. Ook nadat een consultant is opgestart, blijf jij het vaste aanspreekpunt en zorg je voor een duurzame opvolging.

Geen dag is dezelfde. Je schakelt snel, bewaart het overzicht en neemt ownership over jouw klanten en talenten.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je beheert een aantal strategische key accounts binnen de farmaceutische sector. 
• Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als consultants. 
• Je zorgt ervoor dat openstaande projecten binnen korte deadlines kwalitatief worden ingevuld. 
• Je beheert en onderhoudt een sterke talentpool van science professionals. 
• Je voert selectiegesprekken en leert kandidaten grondig kennen. 
• Je matcht consultants met projecten die aansluiten bij hun ervaring, ambities en competenties. 
• Je volgt consultants actief op tijdens hun opdracht en blijft hun vaste aanspreekpunt. 
• Je werkt nauw samen met je collega rond de instroom van kandidaten en neemt initiatief om bijkomend talent te sourcen via onder meer LinkedIn en jobboards. 
• Je denkt proactief mee met klanten en collega's en neemt verantwoordelijkheid over jouw dossiers van A tot Z. 
• Je bewaakt de kwaliteit en professionele service waarvoor Science Talents bekendstaat.