Vind een job
HR Officer
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement
- Master: Bedrijfsmanagement
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Bouw mee aan de groei van een ambitieus familiebedrijf
Ben jij een HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operationele HR-taken en strategisch meedenken? Werk je graag in een ondernemende omgeving waar je écht impact hebt?
Voor een sterk groeiend familiebedrijf regio Noorderkempen kijken we uit naar een hands-on HR Officer die het volledige HR-proces mee in goede banen leidt. Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en een directe impact hebt op de organisatie.
Jouw uitdaging
Als HR Officer zet jij je tanden in zowel het harde als softe luik van HR. Je zorgt voor een correcte personeels- en loonadministratie, coördineert het rekruteringsproces, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en volgt de sociale wetgeving op.
Daarnaast denk je actief mee over de verdere uitbouw en optimalisatie van het HR-beleid. Je analyseert HR-data, stelt rapportages op en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het management en draagt bij aan de verdere groei van de organisatie.
Profiel
Wie ben jij?
- Je bent een zelfstarter met relevante ervaring in een brede HR rol.
- Proactief en oplossingsgericht werken geeft jou energie.
- Ook jouw analytische skills om inzichten te halen uit HR rapporten zet je graag in.
- Als een echte HR professional combineer je een mensgerichte aanpak met een objectieve blik en handel je steeds in het belang van de organisatie.
- Je denkt graag mee over verbeteringen en verdere professionalisering.
- Uiteraard ben je ook discreet, nauwkeurig en administratief sterk.
Professionele vaardigheden
- Personeelsevaluatie organiseren
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Administratief beheer van arbeidsovereenkomsten
- Evaluatiemethodes
Persoonlijke vaardigheden
- Kritisch denken
- Plannen en organiseren
- Flexibiliteit
- Resultaatgerichtheid
- Betrouwbaarheid
- Initiatief
- Assertiviteit
- Stressbestendigheid
- Zelfontwikkeling
- Communiceren
- Inleving
- Klantgerichtheid
- Digitaal denken
- Zorgvuldigheid
- Verantwoordelijkheid
- Samenwerken
- Diversiteit
- Zelfstandigheid
- Analyseren
- Beslissen
- Richting geven
Aanbod
Wat bieden wij?
- Reken op een veelzijdige HR functie met veel autonomie.
- Een sleutelrol binnen een financieel gezond familiebedrijf met korte beslissingslijnen.
- Een collegiale werksfeer binnen een hecht team.
- Ruimte om initiatief te nemen en het HR beleid mee uit te bouwen.
- Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.
Goelen & Gaukema HR Partners
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
Goelen & Gaukema HR Partners ANTWERPSESTEENWEG 49 2350 VOSSELAAR
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Anke Ramakers
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74089390
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 03-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.