Aanbod

• Het betreft een contract van bepaalde duur, contractbreuk 28/40 met ingang vanaf 15 september. Einddatum is voorlopig 31/12/2026, mogelijks wordt dit nog verlengd.

• Je komt terecht in een veelzijdige, zeer uitdagende en boeiende functie, waarbij een sociaalvoelend iemand met een administratieve geest zich ten volle kan ontplooien.

• Je werkt in een stabiele werkomgeving met een aangename werksfeer binnen een dynamische voorziening.

• Verloning volgens barema MV1 uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.

• Je geniet van een uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector (min.34 dagen)

• Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.

• Aandacht voor work-life balance gegarandeerd.

• Je krijgt iedere dag een gezonde maaltijd aangeboden aan een democratische prijs.

• Je krijgt toegang tot de voordelen Benefits@work.

Spreekt deze functie jou aan?

Graag ontvangen we jouw gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid CV tegen 15 augustus 2026.

Solliciteren kan via volgende link: https://sint-gregorius.jobtoolz.com/nl.

De selectie gebeurt op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of beperking.

Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Ilse De Brauwer via het nummer 09/210.00.00 of via ilse.debrauwer@gregorius.evara.be