Vind een job
Productiemedewerker
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- 2-ploegenstelsel
- Startdatum: 17 juni 2024
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Beroepssecundair onderwijs (BSO)
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Voor een bedrijf regio Lokeren zijn we op zoek naar een extra productiemedewerker!
Heb je al ervaring als productiemedewerker? Kan je werken in een twee ploegensysteem... Lees dan zeker verder!
Voor een producent van kwalitatieve materialen maakt zijn we op zoek naar jou!
Je zal instaan voor het monteren en inpakken van de onderdelen:
- Stukken ophangen
- Machine bedienen en assemblage van kleinere onderdelen
- Kwaliteitscontroles
- Werkplek proper houden
Profiel
- Goede kennis Nederlands
- Stabiele werkervaring
- Oog voor kwaliteit en detail
- Teamplayer
- Stressbestendig
- Werken in een 2 ploegenstelsel (met een pauze van 15 minuten)
Professionele vaardigheden
- Machines bevoorraden
- Machines of installaties starten en opvolgen
- Productie- en incidentenrapporten opstellen
- De kwaliteit van producten controleren
- De productie bewaken
Aanbod
Vergoeding: min. 2994 - max. 2994 euro bruto per maand
- Optie vast na positieve interimperiode
- Mooi salaris van ongeveer 18.18/ bruto/uur. Dit is inclusief de ploegenpremie van 12.5%
- Maaltijdcheques
- Werkuren: Vroege ploeg: 5u tot 13u, Late ploeg: 13u tot 21u (15 min. pauze)
Snelle opstartmogelijkheden!
Plaats tewerkstelling
9160 LOKEREN
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74091763
VDAB-beroep: Productiemedewerker
Erkenningsnummer: VG 1570/BU 00396-405-20130225 W.INT.682
Online sinds: 03-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


