Functieomschrijving

Een unieke functie

Wij zoeken een voltijdse directeur voor ASO Spijker vanaf 1 september 2026. Gedurende de schooljaren 2026-2027 en 2027-2028 neem je samen met een collega directeur en het beleidsteam de dagelijkse leiding van ASO Spijker op. Tegelijk word je één van de trekkers van het implementatietraject richting de nieuwe organisatiestructuur van Mirho. Je werkt intensief samen met de andere directeurs en verschillende projectgroepen aan de voorbereiding van de toekomstige eerstegraadsschool. Het is de bedoeling dat deze functie uitmondt in het directeurschap van deze nieuwe eerstegraadsschool vanaf 1 september 2028, mits positieve evaluatie en na definitieve besluitvorming binnen Mirho.

Wat betekent dit concreet?

Je maakt deel uit van een sterk directieteam dat werkt vanuit gedeeld leiderschap. Wij geloven dat sterk schoolleiderschap ontstaat door samenwerking. Dat betekent voor ons dat:

• verantwoordelijkheden verdeeld worden op basis van talenten, expertise en interesses;
• directieleden elkaar versterken, vervangen en ondersteunen;
• beslissingen gedragen worden door overleg en professionele dialoog;
• participatie van medewerkers vanzelfsprekend is;
• we voortdurend leren, evalueren en bijsturen;
• we als directieteam één gezamenlijk verhaal uitdragen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Schoolleider van ASO Spijker: samen met een collega-directeur en het beleidsteam sta je in voor de dagelijkse leiding van ASO Spijker. Jullie dragen gezamenlijk de eindverantwoordelijkheid voor de werking en de verdere ontwikkeling van de school.

Je werkt mee aan:

• de pedagogisch-didactische ontwikkeling;
• kwaliteitsontwikkeling en interne kwaliteitszorg;
• personeelsbeleid, coaching en professionele ontwikkeling;
• schoolorganisatie;
• leerlingenbegeleiding en zorgbeleid;
• communicatie met leerlingen, ouders en medewerkers;
• samenwerking met ondersteunende diensten van Mirho;
• overleg met externe partners.
• Afhankelijk van talenten en expertise worden de concrete beleidsdomeinen binnen het directieteam verdeeld.

Meebouwen aan de toekomst: naast je opdracht binnen ASO Spijker neem je een actieve rol op binnen het implementatietraject van Mirho.

Je:

• denkt mee na over de uitbouw van de toekomstige eerstegraadsschool;
• werkt mee aan de ontwikkeling van een gezamenlijke schoolcultuur;
• begeleidt veranderingsprocessen;
• bouwt bruggen tussen de verschillende scholen;
• werkt samen met collega's uit alle secundaire scholen;
• helpt processen, structuren en beleidskeuzes vorm te geven.