Vind een job
HR business partner
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Academische bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Takenpakket
Wat er verwacht wordt:
-
Het complete selectieproces sturen van de allereerste kennismaking tot een warm welkom voor nieuwe talenten vormt de kern van de dagelijkse routine, inclusief het proactief versterken van het werkgeversmerk.
-
Medewerkers krijgen alle ruimte om optimaal te groei te realiseren dankzij doordachte opleidingsplannen en vernieuwde evaluatiestructuren die in deze rol vorm krijgen.
-
Bestaande hr-processen ondergaan regelmatig een kritische blik om de efficiëntie en modernisering binnen de hele organisatie continu te garanderen.
-
Directe ondersteuning bieden bij operationele hr-vragen op de werkvloer wisselt vlot af met de back-up die geleverd wordt voor de loonadministratie en het wagenparkbeheer.
Profiel
Profiel
De ideale HRBP:
-
Een bachelordiploma vormt de stevige basis van de parate kennis, bij voorkeur aangevuld met minstens vijftienhonderd dagen oftewel vijf jaar relevante ervaring binnen een allround hr-omgeving.
-
Zelfstandigheid en een proactieve, oplossingsgerichte instelling zijn absolute vereisten aangezien verstikkende controle of micromanagement hier volledig ontbreken.
-
Vlotte professionele communicatie verloopt volledig moeiteloos in het Nederlands, Frans en Engels, zowel gesproken als geschreven.
Professionele vaardigheden
- Toezicht houden op het financieel beheer
- De strategische doelstellingen van de organisatie bepalen
- De administratie beheren
- De regelmatigheid van de jaarrekening controleren
- De onderneming extern vertegenwoordigen
Aanbod
Vergoeding: min. 4000 - max. 4500 euro bruto per maand
Aanbod
Waar je op kan rekenen:
-
Een moderne en comfortabele bedrijfswagen staat direct klaar voor alle verplaatsingen in stijl.
-
Twee dagen per week vanuit de eigen thuisomgeving werken zorgt voor een fijne focus en de nodige rust.
-
Glijdende werkuren maken het heel eenvoudig om de professionele agenda feilloos af te stemmen op persoonlijke behoeften.
-
De complete vrijheid om de eigen werkweek in te richten biedt een uniek gevoel van onafhankelijkheid en vertrouwen.
-
4/5e tewerkstelling behoort nadrukkelijk tot de mogelijkheden voor wie een optimale balans tussen werk en privé zoekt.
-
Een solide hospitalisatieverzekering biedt de nodige gemoedsrust voor onvoorziene medische situaties.
-
Medische kosten buiten het ziekenhuis en apothekersrekeningen worden volledig gedekt door een uitgebreide ambulante verzekering.
-
Gezinsleden sluiten tegen uiterst gunstige voorwaarden aan bij deze lopende medische polissen.
-
Een flexibel cafetariaplan geeft de kans om het loonpakket volledig naar eigen smaak en behoeften samen te stellen.
-
Maaltijdcheques van maximaal 10 euro per gewerkte dag leveren maandelijks een heel mooi extra voordeel op.
-
Groot vertrouwen en verregaande autonomie geven alle ruimte om een echte persoonlijke stempel op het hr-beleid te drukken.
-
Onvergetelijke teambuildings en informele evenementen versterken de banden tussen de collega's buiten de reguliere werkuren.
Interesse in deze uitdagende rol? Reacties op deze opportuniteit met referentie BVW78750 worden met de grootste discretie behandelt door Britt.
Plaats tewerkstelling
8500 KORTRIJK
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
HR-chitects
Adres
HR-chitects
8500 KORTRIJK
Referentienummer
Vermeld referentienummer: BVW78750.01
Je kan solliciteren via:
Telefoon
+32 9 352 00 85Persoonlijk aanmelden
HR-chitects
8500 KORTRIJK
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74097230
VDAB-beroep: Administratief en financieel verantwoordelijke
Online sinds: 04-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


