Vind een job
Afdelingshoofd Ruimte
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Organisatie
De afdeling Ruimte staat in voor de voorbereiding, planning, uitvoering, opvolging en evaluatie van het beleid rond duurzame ontwikkeling, werken en nutsvoorzieningen. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur en het gemeentelijk patrimonium.
Als Afdelingshoofd Ruimte zorg je voor de coördinatie van en samenwerking tussen de diensten binnen de afdeling. Je combineert people management met resultaatgericht leidinggeven, duidelijke processen, projectmatige opvolging en een sterke dienstverlening naar bestuur, organisatie en inwoners.
Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de algemeen directeur. Samen met je collega’s bouw je mee aan een organisatie in ontwikkeling, met aandacht voor samenwerking, welzijn, structuur, beleidsrealisatie en een efficiënte inzet van mensen en middelen.
Functie
Je takenpakket is breed en strategisch. Je combineert leidinggeven, beleidsvoorbereiding, projectopvolging, organisatieontwikkeling, budgetopvolging en interne en externe communicatie.
Wat je concreet gaat doen:
-Coördinatie en leiding van de afdeling
-People management, welzijn en teamontwikkeling
-Projectmatig werken, budgetten en externe samenwerking
https://motmansenpartners.be/afdelingshoofd-ruimte-4250/
Profiel
Profiel
· Je beschikt over een algemeen masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A.
· Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in minstens één domein dat aansluit bij de functie, zoals openbare werken, omgeving, mobiliteit, verkeer, infrastructuur of patrimonium.
· Basiskennis van overheidsopdrachten is een meerwaarde.
· Je hebt bij voorkeur al een team aangestuurd of een complex project getrokken.
Verder:
· Je combineert strategisch inzicht met voeling voor de praktijk.
· Je bent een sterke people manager die tegelijk resultaatgericht en besluitvaardig werkt.
· Je kan plannen, organiseren, prioriteiten stellen en structuur brengen.
· Je communiceert helder met medewerkers, directie, bestuur, partners en inwoners.
· Je werkt verbindend en stimuleert samenwerking over diensten heen.
· Je bent stressbestendig, kwaliteitsgericht en nauwgezet.
· Je hebt affiniteit met openbaar domein, infrastructuur, stedenbouw, ruimtelijke planning, mobiliteit en/of patrimonium.
· Je kent de werking van een lokaal bestuur of bent bereid je daarin snel in te werken.
Professionele vaardigheden
- Een team coördineren
- Adviseren over beleidsmaterie
- De effectiviteit van het beleid evalueren
- Analytisch onderzoek verrichten
- Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
Persoonlijke vaardigheden
- Plannen en organiseren
- Beslissen
- Analyseren
- Resultaatgerichtheid
- Verantwoordelijkheid
- Samenwerken
- Communiceren
Aanbod
Aanbod
· Een strategische leidinggevende functie met zichtbare impact op de leefomgeving van Bekkevoort.
· Een sleutelrol in een organisatie in ontwikkeling, met korte beslissingslijnen en ruimte om eigen accenten te leggen.
· De kans om deel uit te maken van het managementteam en actief mee richting te geven aan de organisatie.
· Een brede functie met focus op people management, beleidsrealisatie, projectwerking, patrimonium, infrastructuur en dienstverlening.
· Een voltijdse statutaire functie (1 VTE) op niveau A4a-A4b.
· Indicatieve bruto jaarwedde: 61.802 euro bij 3 jaar anciënniteit en 71.759 euro bij 9 jaar anciënniteit.
· Alle relevante beroepservaring kan overeenkomstig de geldende rechtspositieregeling in aanmerking worden genomen voor de berekening van de geldelijke anciënniteit.
· Een plaats in een wervingsreserve van 2 jaar, telkens verlengbaar met 1 jaar tot maximaal 5 jaar.
· Vakantiegeld en eindejaarstoelage conform het publiek stelsel.
· Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€100/jaar).
· Hospitalisatieverzekering voor jezelf, voordelig tarief voor je gezin.
· Een interessante verlofregeling met minstens 32 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling.
· Fietsvergoeding, fietslease of volledige terugbetaling openbaar vervoer.
· Ruime opleidingsmogelijkheden.
· Glijdende werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Plaats tewerkstelling
Lokaal Bestuur Bekkevoort EUGEEN COOLSSTRAAT 17 3460 BEKKEVOORT
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren
Zie jij jezelf deze rol opnemen? Ben je klaar om jouw leiderschap te laten tellen in een gemeente waar menselijkheid en ontwikkeling centraal staan? Solliciteer dan nu, we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Solliciteren kan tot uiterlijk 20 augustus 2026 om 9u via www.motmansenpartners.be/vacatures.
Enkel volledige kandidaturen worden toegelaten tot de CV-screening. Voeg dus zeker volgende documenten toe:
· Je Nederlandstalig cv
· Je motivatiebrief in het Nederlands
· Kopie van je hoogst behaalde diploma
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 20 augustus 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
