Vind een job
Dossierbeheerder Payroll Horeca | Horecaplus Brugge
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor: Human resources
- Professionele bachelor: Administratie
- Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Wil jij een cruciale rol spelen in de loonadministratie van horecaklanten?
Zorg jij ervoor dat alles correct, tijdig en volgens de wetgeving verloopt?
Dan is deze functie bij Horecaplus misschien wel jouw volgende stap.
Wat houdt de job in?
Als Dossierbeheerder Payroll ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van werknemers, studenten en flexi-jobbers bij onze klanten.
Je takenpakket omvat onder andere:
- Correct en tijdig verwerken van payrollgegevens in het systeem
- Beheer van personeelsgegevens: contracten, prestaties en afwezigheden
- Controle van ingevoerde data en loonberekeningen
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten
- Toepassen en opvolgen van de Belgische sociale wetgeving
- Berekenen en controleren van lonen (bruto-netto, vakantiegeld, eindejaarspremies, opzegvergoedingen, …)
- Doorvoeren van correcties waar nodig
Over ons
Horecaplus is ontstaan op vraag van de werkgevers uit de horecasector. Werkgevers die op zoek zijn naar persoonlijke benadering, advies op maat en een vlotte loonadministratie. Wij streven er naar om de snel wijzigende en complexe wetgeving duidelijk te formuleren en na te gaan hoe we deze wetgeving het beste kunnen toepassen in uw zaak.
Door onze unieke dienstverlening betekenen wij voor horeca-uitbaters een absolute meerwaarde. Horecaplus is dan ook veel meer dan een sociaal bureau.
Profiel
Wie zoeken wij?
Je bent een nauwkeurige en cijfermatige professional die energie haalt uit correct en gestructureerd werken.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt ervaring in payroll en/of sociale wetgeving, of je bent een gemotiveerde starter met een bachelor (personeelswerk, office management, rechtspraktijk, …)
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
- Je bent analytisch sterk en denkt oplossingsgericht
- Je gaat discreet en correct om met vertrouwelijke informatie
- Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met MS Office en andere tools
- Je leert snel nieuwe systemen aan
- Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken
- Je bent flexibel en denkt mee met klanten en collega’s
- Je zoekt een voltijdse of 4/5de tewerkstelling binnen daguren (ma–vr, uitzonderlijk zaterdag)
Professionele vaardigheden
- Procedures, methodes en beheerinstrumenten actualiseren
- Dossiers van werknemers beheren
- Klantenrelaties opvolgen
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
Persoonlijke vaardigheden
- Plannen en organiseren
- Zorgvuldigheid
- Klantgerichtheid
- Verantwoordelijkheid
Aanbod
Wat bieden we jou?
- Contract van onbepaalde duur
- Een competitief salaris aangevuld met maaltijd- en ecocheques
- 6 ADV-dagen + 4 extra-legale verlofdagen
- Mogelijkheid tot telewerk op maat
- Een gestructureerde onboarding met duidelijke roadbooks
- Begeleiding door ervaren collega’s binnen een hecht team van payrollspecialisten
- Een vlakke organisatie met korte communicatielijnen en no-nonsense aanpak
- Ruimte voor autonomie en eigen verantwoordelijkheid
Plaats tewerkstelling
Chalet Leopold Lieven Bauwensstraat 20 8200 SINT-ANDRIES
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren? Graag!
Aarzel niet en klik op de knop ‘Ik stel me kandidaat’.
Om elke sollicitatie correct te kunnen opvolgen, vragen we om je kandidatuur uitsluitend via het formulier in te dienen. Zo kunnen we garanderen dat je sollicitatie meteen bij de juiste hiring manager terechtkomt.
Geen cv bij de hand? Geen probleem, je kan dit later nog bezorgen.
Heb je vragen over de vacature?
Bel of stuur gerust een bericht via:
- +32474542800
- info@horeca.plus
We kijken ernaar uit om van je te horen!
Iedereen welkom
Een nieuwe collega die bijdraagt aan de diversiteit van het team zien we als een inhoudelijke aanwinst en een kans om onze blik te verruimen. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
