Vind een job
Zaal- en barmedewerker (min. 30u/week)
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 8 juli 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Secundair onderwijs
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Voor een horecabedrijf in Sint-Katelijne-Waver zijn we op zoek naar een Bar- en zaalmedewerker.
Jouw voornaamste taken zijn:
- klanten achter de bar bedienen;
- warme maaltijden voorbereiden en brengen aan tafel;
- afruimen van tafels;
- klanten vriendelijk ontvangen (klant staat centraal).
Profiel
- maturiteit;
- zin voor verantwoordelijkheid;
- zelfstandig kunnen werken;
- klantvriendelijk (klant staat centraal);
- ervaring in de horeca sector is een groot pluspunt;
- gemotiveerd (werk zien, jezelf bezig houden indien wat rustiger);
- je kan jouw mannetje staan;
- communicatief vlot;
- verzorgd voorkomen.
Professionele vaardigheden
- De ontvangstruimte schoonmaken
- Gerechten afwerken
- De bestelling van klanten opnemen
- Reservaties bevestigen en de bezetting updaten
- Mise-en-place verrichten
Aanbod
- job optie VAST (minimum 30u/week);
- aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen;
- aangename werksfeer;
- interne opleiding;
- werkuren door de week: 15u00 tot 00u00 OF 18u00 tot 00u00 (sluit doen);
- 2 weekends vrij in de maand.
Plaats tewerkstelling
2860 SINT-KATELIJNE-WAVER
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Duffel
Adres
Joblink
Kiliaanstraat 92 2570 DUFFEL
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 001/014607/1726564137
Je kan solliciteren via:
Telefoon
015/63.44.72Persoonlijk aanmelden
Joblink
Kiliaanstraat 92 2570 DUFFEL
Vdab.be
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74125032
VDAB-beroep: Kelner
Erkenningsnummer: 1706712831
Online sinds: 08-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


