Vind een job
Praktijklector voedingstechnologie-zet theorie om in praktijk voor de voedingsindustrie van morgen
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Deeltijds - 30 uren per week, te presteren in 5 dagen
- Dagwerk
- Startdatum: 14 september 2026
- Einddatum: 19 september 2027
- Contract van bepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Sta je te springen om studenten praktijkgerichte vaardigheden in voedingstechnologie aan te leren? Wil jij jouw expertise in labowerk overdragen en studenten voorbereiden op de arbeidsmarkt?
Bij de opleiding Agro- en biotechnologie krijg je de kans om echt impact te maken binnen een geëngageerde en maatschappelijk relevante hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega’s van HOGENT. Heb jij de drive en de goesting om technologisch talent te ontwikkelen en impact te creëren? Dan willen wij jou graag in ons team!
Wat ga je doen?
Als praktijklector voedingstechnologie vorm jij de brug tussen onderwijs en het werkveld. Je neemt een sleutelrol op in het praktijkgericht opleiden van studenten binnen de opleiding Agro- en biotechnologie en binnen de afstudeerrichting voedingstechnologie.
Je zorgt ervoor dat studenten niet alleen kennis opdoen, maar die ook meteen kunnen toepassen in hun toekomstige beroep. Je kom je terecht in een gevarieerde job met voornamelijk practica en oefensessies, o.a. binnen biotechnologie, microbiologie en chemie, maar bijvoorbeeld ook workshops voor externen (secundair onderwijs, bedrijven). Dankzij jouw praktijkervaring en nauwe samenwerking met collega’s en het werkveld, blijft ons curriculum relevant en actueel.
Concreet betekent dit dat je:
- praktijkgerichte leeractiviteiten ontwikkelt die aansluiten bij actuele evoluties binnen het vakgebied;
- theorie vertaalt naar concrete toepassingen, vaardigheden en professionele contexten;
- studenten begeleidt tijdens praktijkopdrachten, stages, en bachelorproeven;
- studenten ondersteunt in hun leerproces en hen stimuleert tot zelfstandigheid, kritisch denken en professionele groei;
- een inclusieve, veilige en stimulerende leeromgeving creëert;
- samenwerkt en afstemt met collega’s, deelneemt aan overlegmomenten en meedenkt over curriculum- en onderwijsontwikkeling;
- actief verbinding maakt met het werkveld en inspeelt op maatschappelijke en professionele evoluties;
- bijdraagt aan kwaliteitszorg en de verdere ontwikkeling van de opleiding;
- je praktijkgerichte, vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.
We verwachten betrokkenheid, samenwerking en een professionele ingesteldheid. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.
Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs.
We verwachten bovendien een sterke aanwezigheid op campus en actieve betrokkenheid bij onderwijs-, overleg- en teammomenten.
Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleiding Agro-en biotechnologie, kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken, zoals stagebegeleiding of andere onderwijsgerelateerde taken.
Profiel
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je indiensttreding aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een professioneel bachelorsdiploma in de Agro- en biotechnologie: voedingstechnologie of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
Heb je een buitenlands diploma, dan beschik je bij voorkeur over een NARIC-erkenning. In sommige gevallen is die echter niet verplicht. Meer info: https://www.vlaanderen.be/ahovoks/dienstverlening/naric
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je hebt grondige en actuele kennis van vaardigheden in een chemisch en microbiologisch labo.
- Je bent sterk praktijkgericht en bent bereid zelf hands-on mee te werken.
- Je voelt je thuis in een dynamische functie en neemt uiteenlopende taken op (onderwijs, projecten, PR, workshops)
- Je schakelt vlot tussen lesgeven, organiseren en samenwerken.
- Je hebt een hart voor ‘de lekkerste sector van Vlaanderen!’
Professionele vaardigheden
- Hoor- en werkcolleges uitwerken
- Lesgeven in het hoger onderwijs
- Leermiddelen uitwerken
- Leerdoelen bepalen
- Hoor- en werkcolleges begeleiden
Persoonlijke vaardigheden
- Diversiteit
- Richting geven
- Plannen en organiseren
- Inleving
- Digitaal denken
- Communiceren
- Klantgerichtheid
Aanbod
Wat bieden wij?
Wij bieden een deeltijdse (65%) statutaire aanstelling in een tijdelijke, niet-vacante betrekking, ter vervanging van een collega die een verlofstelsel opneemt of afwezig is. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026 , tot terugkeer van de titularis en uiterlijk tot 19 september 2027. Bij een eventuele verlenging van het verlofstelsel/de afwezigheid van de collega kan jouw aanstelling ook verlengd worden.
Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de
hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
Plaats tewerkstelling
Campus Schoonmeersen Valentin Vaerwyckweg 1 9000 GENT
Hoe solliciteren?
Meer info
Interesse?
1. Solliciteer uiterlijk op 24/08/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv, je motivatiebrief en je diploma toe. Vermeld in je cv duidelijk de tewerkstellingsperiodes (met start- en einddata). Je motivatiebrief bestaat minstens uit volgende punten: een korte introductie van jezelf en je motivatie voor de functie, je relevante ervaring en hoe deze aansluit bij de functie-eisen, waarom je specifiek geïnteresseerd bent in werken bij HOGENT en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team, enkele referenties.
2. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
3. Als je voldoet aan de voorwaarden, ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek, waarin je je motivatie, ervaring en competenties kunt toelichten. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op xx-xx-xxxx. Je zal de uitnodiging voor een gesprek per mail ontvangen, na afloop van de publicatie.
4. Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle info die je nodig hebt om bij ons te starten en bezorg je ons de nodige gegevens voor de opstart van je dossier.
5. Ben je geschikt voor de functie maar word je niet meteen geselecteerd, dan nemen we je op in de wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
6. Van harte welkom bij HOGENT! We voorzien een voorbereidingsperiode van één week vóór de start van je lesopdracht.
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Delina Van Laere. Dit kan via e-mail naar Delina.VanLaere@hogent.be of telefonisch op het nummer 0498083003.
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Bart Van Theemsche, HR-partner. Stuur een e-mail naar bart.vantheemsche@hogent.be of bel naar 9 243 22 42. We helpen je graag verder.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 24 augustus 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
