Profiel

• Je hebt bij voorkeur ervaring als jeugdconsulent, stafmedewerker vrije tijd, coordinator speelpleinwerking of een gelijkaardige rol binnen de jeugd- en cultuursector.
• Je bezit een flinke dosis ervaring in het organiseren, coordineren en evalueren van jeugd-, vrijetijds- of evenementenactiviteiten.
• Je toont een sterke affiniteit met kinderen en jongeren en bezit de feeling om je volledig in te leven in hun hedendaagse leefwereld.
• Je bent een sterke organisator die het overzicht behoudt en moeiteloos meerdere projecten tegelijk plant, opvolgt en succesvol afwerkt.
• Je blinkt uit in administratieve nauwkeurigheid, met name bij budgetopvolging, planning, communicatie en heldere rapportering.
• Je bent een echte teamplayer die vlot samenwerkt en netwerkt met collega's, monitoren, vrijwilligers, scholen en externe partners.
• Je bent proactief, hands-on en oplossingsgericht: je ziet werk, neemt graag initiatief en kan snel schakelen wanneer nodig.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om tijdens schoolvakanties of bij avond- en weekendactiviteiten paraat te staan.
• Je bent stressbestendig, creatief, vernieuwend en handelt altijd vanuit een grote verantwoordelijkheidszin en een positieve, enthousiaste houding.

• Projectbeheer van A tot Z: Inhoudelijk, praktisch, financieel en administratief uitwerken en opvolgen van uiteenlopende jeugdactiviteiten (zoals Speelpleinwerking, Vakantieplus, tienerwerking, Buitenspeeldag, Halloween, fuiven...).
• Monitorenbeleid: Actief werven, screenen, begeleiden, briefen en opvolgen van animatoren en monitoren voor zowel de -12 als +12 doelgroep.
• Netwerking & Samenwerking: Opzetten en onderhouden van constructieve samenwerkingsverbanden met scholen, lokale jeugdorganisaties en andere vrijetijdspartners.
• Promotie & Communicatie: Aanleveren, verspreiden en actief opvolgen van alle publiciteit en promotie om de activiteiten aantrekkelijk in de markt te zetten.
• Kwaliteitsbewaking & Innovatie: Trends en rages opvolgen binnen het werkveld, onbeantwoorde noden van de jeugd detecteren en de nazorg en kwaliteitsbewaking van het aanbod garanderen.
• Ondersteuning & Teamgeest: Assistentie verlenen aan je collega-coordinator bij projecten zoals de naschoolse opvang (Wonderwijs) en actief bijdragen aan een collegiale werksfeer.
• Rapportering & Overleg: Actief deelnemen aan staf- en werkoverleg en het tijdig en correct rapporteren aan de Adjunct-diensthoofd Jeugd en het beleid.