Aanbod

• Je krijgt écht de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te leren, want opleidingen, on-the-jobtrainingen en doorgroeikansen zijn bij ons vaste waarden
• Je werkt in een volcontinu regime waardoor je maar liefst 59 verlofdagen hebt die je - in functie van de personeelsbezetting - vrij kan kiezen
• Wij luisteren oprecht naar jouw ideeën, voorstellen en suggesties en doén er ook iets mee, dus laat je stem zeker horen!
• Je draagt bij aan een duurzame wereld, met respect voor het milieu: ons hout heeft meerdere levens én onze panelen dragen standaard het FSC-label voor verantwoord bosbeheer
• Je basisuurloon wordt aangevuld met tal van interessante voordelen: ploegen- en productiepremies, maaltijd- en ecocheques, terugbetaling woon-werkverkeer, pensioensparen, hospitalisatieverzekering, anciënniteitspremie,...
• Een jaarlijkse uitkering van een winstdeelname

Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.