Functieomschrijving

Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het aantrekken van talent én het verder uitbouwen van een sterke werkgeversidentiteit? Dan biedt deze functie de ideale mix tussen operationele rekrutering, strategisch talentmanagement en employer branding.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een snelgroeiende internationale speler actief binnen de duurzame energie- en mobiliteitssector. Vanuit verschillende vestigingen werkt een ambitieus team dagelijks aan innovatieve oplossingen die de energietransitie toegankelijk maken voor particulieren, bedrijven en publieke organisaties.

De organisatie kenmerkt zich door haar ondernemende mindset, sterke groeiverhaal en hands-on cultuur. Medewerkers krijgen er de kans om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid op te nemen en een zichtbare impact te maken op de verdere ontwikkeling van de onderneming.

Omschrijving

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
• Je analyseert personeelsbehoeften samen met interne stakeholders.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatures en zet doelgerichte wervingscampagnes op.
• Je sourcet actief kandidaten via verschillende kanalen en bouwt talentpools uit.
• Je voert selectiegesprekken en referentiechecks uit.
• Je begeleidt kandidaten tijdens het volledige sollicitatietraject, inclusief loononderhandelingen.
• Je bouwt sterke relaties op met kandidaten en hiring managers.
• Je werkt mee aan de verdere professionalisering van recruitment- en talentprocessen.
• Je ondersteunt campus recruitment initiatieven en employer branding projecten.
• Je denkt actief mee na over optimalisaties binnen HR en talent acquisition.