Functieomschrijving

Onze klant is op zoek naar een mensgerichte en proactieve HR Officer die een sleutelrol wil spelen binnen een dynamische organisatie. In deze veelzijdige functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je ervoor dat alle HR-processen vlot, correct en efficiënt verlopen.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gevestigde en groeiende organisatie die sterk inzet op haar medewerkers. Met een open bedrijfscultuur, korte communicatielijnen en een duidelijke focus op ontwikkeling en welzijn, creëren ze een werkomgeving waar mensen zich kunnen ontplooien en het beste van zichzelf kunnen geven.

Omschrijving

• Opstellen en publiceren van vacatures via diverse kanalen
• Actief deelnemen aan jobbeurzen en employer branding-initiatieven
• Coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers
• Detecteren van opleidingsbehoeften en organiseren van interne en externe trainingen
• Ondersteunen van evaluatie- en functioneringsgesprekken
• Adviseren van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en loopbaanontwikkeling
• Ondersteunen van leidinggevenden in coaching en people management
• Initiëren en uitwerken van welzijns-, engagement- en personeelsactiviteiten
• Optimaliseren en verder professionaliseren van HR-processen
• Meewerken aan HR-projecten rond onder andere digitalisering, retentie en employee experience
• Zorgen voor een correcte en discrete verwerking van personeelsgerelateerde informatie