Vind een job
Stafmedewerker onderwijsinnovatie (AI en interdisciplinariteit)
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Deeltijds - 30 uren per week, te presteren in 5 dagen
- Dagwerk
- Contract van bepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
De Faculteit Rechten van de Universiteit Antwerpen zoekt een deeltijdse (80 %) stafmedewerker onderwijsinnovatie (AI en interdisciplinariteit).
Functie
De functie omvat onder andere de volgende opdrachten:
- Je ondersteunt, stimuleert en coördineert concrete onderwijsinnovaties binnen de Faculteit Rechten, met aandacht voor activerend, studentgecentreerd, competentiegericht en toekomstgericht onderwijs.
- Je onderzoekt, in overleg met alle belanghebbende partijen, hoe AI op een doordachte en kwaliteitsvolle manier kan worden geïntegreerd in het curriculum.
- Je ondersteunt docenten bij het uitwerken van een lessenreeks over Recht en AI.
- Je stimuleert en ondersteunt professionaliseringsinitiatieven voor docenten rond AI in onderwijs en toetsing en verkent daarbij samenwerking met onder meer ECHO (ExpertiseCentrum Hoger Onderwijs), e-campus en andere relevante centrale diensten.
- Je werkt acties uit om interdisciplinair leren binnen de Faculteit Rechten verder te ontwikkelen en te verankeren; door concrete onderwijsinnovaties of pilootinitiatieven te ondersteunen.
- Je zorgt voor een goede en correcte communicatie over je domein en volgt de verslaggeving en rapportering van het UFOO-project (Universitair Fonds voor OnderwijsOntwikkeling) ten aanzien van het Departement Onderwijs van de Universiteit Antwerpen op.
Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.
Profiel
- Je bezit een masterdiploma of gelijkwaardige competenties door ervaring. Een doctoraat is een pluspunt.
- Kennis van of ervaring met het gebruik van generatieve artificiële intelligentie en/of onderwijsinnovatie in het hoger onderwijs strekt tot aanbeveling.
- Een diploma van master in de Rechten en/of affiniteit met de opleiding Rechten vormen een pluspunt.
- Je kan vlot overweg met Microsoft 365.
- Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels. Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief en kwaliteitsgericht te werk.
- Je bent gericht op constructieve samenwerking, door effectief te communiceren en je werk goed te organiseren, en daarbij verantwoordelijkheid op te nemen.
Professionele vaardigheden
- Opleidingsnoden bepalen
- Bedrijven adviseren over opleidingen
- Opleidingen evalueren
- Opleidingen organiseren
Persoonlijke vaardigheden
- Plannen en organiseren
- Zorgvuldigheid
- Initiatief
- Verantwoordelijkheid
- Zelfstandigheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Communiceren
Aanbod
- We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot 31 december 2028 (met mogelijkheid tot verlenging mits positieve evaluatie en in functie van de beschikbare projectmiddelen).
- Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
- Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
- Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
Plaats tewerkstelling
UNIVERSITEIT ANTWERPEN Prinsstraat 13 2000 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
- Je kan tot en met
maandag
10 augustus 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Sollicitaties die worden ingediend na deze deadline, zijn onontvankelijk. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
- een motivatiebrief
- een reflectienota (max. 1 A4), waarin je beknopt formuleert welke competenties rechtenstudenten volgens jou moeten ontwikkelen om verantwoord met generatieve AI om te gaan. Bespreek daarbij zowel kansen als grenzen van AI in juridisch academisch onderwijs.
- De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: donderdag 27 augustus, na 15u00 (selectiegesprek).
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Elke Bernaerts, stafmedewerker kwaliteitszorg en innovatie van het onderwijs, via ciko.rechten@uantwerpen.be.
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 10 augustus 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74148621
VDAB-beroep: Opleidingsadviseur bedrijven en organisaties
Online sinds: 10-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
