Aanbod

Ons aanbod

Naast een boeiende job in een aangename werkomgeving mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van € 6 per gewerkte dag (na 65 gepresteerde werkdagen).

• Ecocheques volgens de voorwaarden van PC 200.

• Een talenpremie van € 72 bruto per maand voor medewerkers die klanten in het Frans of Duits ondersteunen.

• Een telewerkvergoeding van € 2,2261 per thuiswerkdag.

• Volledige terugbetaling van je treinabonnement en 80% terugbetaling van tram- en bustickets.

• Kom je met de wagen of fiets? Dan ontvang je een tussenkomst volgens het sociaal abonnement van PC 200.

• Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week, zonder ADV-dagen.

Opleiding

Je krijgt een uitgebreide opleiding van 7 werkdagen, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.

Tijdens de selectieprocedure leg je een taaltest en een rekentest af.

Uurrooster

Je werkt in een afwisselend 36/40-uurrooster, goed voor gemiddeld 38 uur per week:

• De ene week werk je 36 uur.

• De andere week werk je 40 uur.

• Je werkt flexibel tussen 08.00 en 18.00 uur.

• Je ontvangt je planning steeds 4 weken op voorhand.

Telewerk

Na 3 à 4 maanden is telewerk mogelijk bij een positieve evaluatie. Je start dan met 1 dag thuiswerk per week.

Contract

• Interimcontract met optie vast.

• Vast contract mogelijk na ongeveer 1 jaar.

Belangrijk: vaste contracten worden afgesloten als flexibele contracten met beschikbaarheid tussen 08.00 en 20.00 uur. Zo blijft iedereen inzetbaar op verschillende projecten wanneer nodig.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wil jij jouw talenkennis inzetten in een klantgerichte functie binnen de energiesector? Solliciteer vandaag nog en versterk een enthousiast team!