Vind een job
HR Officer
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.
Jobomschrijving
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor recruitment, selectie en onboarding. Je zorgt ervoor dat de juiste talenten niet alleen starten, maar zich ook snel thuis voelen in onze organisatie.
Recruitment & selectie:
- Opstellen en publiceren van vacatures via diverse rekruteringskanalen
- Actief opvolgen van kandidaten en voeren van telefonische en face-to-face screenings
- Organiseren en begeleiden van sollicitatiegesprekken
- Adviseren van hiring managers bij de selectie van geschikte profielen
- Meedenken over recruitmentstrategieën en employer branding
- Optimaliseren van de instroom van kandidaten
Onboarding & instroom:
- Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart
- Verzorgen van de administratieve opvolging bij indiensttreding
- Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
- Zorgen voor een vlotte, warme en professionele onboarding
- Eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s tijdens hun startperiode
Profiel
Wij zoeken een HR Officer die graag met mensen werkt en tegelijk oog heeft voor structuur en administratieve nauwkeurigheid.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting
- Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talent acquisition
- Je communiceert vlot en professioneel met diverse doelgroepen
- Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over meerdere dossiers
- Je bent administratief sterk en nauwkeurig
- Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen
Professionele vaardigheden
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Aanwervingen organiseren
- Opleidingsnoden bepalen
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
Aanbod
Brutoloon tussen €3237 - €3900 naargelang ervaring
- Ecocheques €250 / jaar
- Maaltijdcheques €7.5 / dag
- Tweetaligheidspremie €75
- Groepsverzekering
- Een veelzijdige HR-functie met verantwoordelijkheid en impact
- Werken in een dynamisch en groeiend familiebedrijf
- Impact op zowel lokaal als groepsniveau
- Een warm en betrokken HR-team met ruimte voor samenwerking
- Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
1820 STEENOKKERZEEL
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74166127
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 14-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Mogelijk ook interessant
