Vind een job
Ouderenpreventiewerker
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 30 uren per week, te presteren in 4 dagen
- Dagwerk
- Startdatum: 1 oktober 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
- Bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Ouderen in Brussel hebben heel wat te vertellen! Hun verhalen, beleving en visie op het leven delen met anderen is voor hen – en voor Elder – van onschatbare waarde. Dit kan een positieve impact hebben op hun mentale welzijn en psychisch welbevinden. Wil jij mee het verschil maken? Kom dan ons team versterken!
Jouw rol bij Elder
Elder streeft een empowerende visie na voor ouderen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we door samen met hen op een belevingsgerichte en versterkende manier te zoeken naar hun eigen krachtbronnen. Ouderen kunnen hiervoor bij ons terecht voor narratieve zorg, individuele gesprekken in inloophuizen en groepswerking. Aan zorgverleners bieden we een aanbod via vorming, intervisie en coaching.
Om onze werking te versterken, zijn we op zoek naar een medewerker met een bijzondere belangstelling voor de leefwereld van ouderen. Aangezien een groot deel van het takenpakket groepswerking en vorming zal inhouden, is ervaring hierin een aanbeveling. Outreachend werken en netwerken behoren tot je sterktes. Een goede kennis van het Frans is wenselijk.
Profiel
- Een diploma bachelorniveau gericht op welzijns- of gezondheidssector.
- Interesse en ervaring in de leefwereld van ouderen.
- Ervaring of interesse in groepswerking en vormingswerk.
- Creativiteit en enthousiasme om nieuwe ideeën en initiatieven te ontwikkelen.
- Zin in outreachend werken en netwerken.
- Sterke kennis van het Frans is aanbevolen.
Professionele vaardigheden
- Personen onthalen
- Sociaal onderzoek voeren
- Opleidingen geven
- Groepssessies begeleiden
- Activiteiten plannen
Persoonlijke vaardigheden
- Richting geven
- Initiatief
- Assertiviteit
- Inleving
- Flexibiliteit
- Samenwerken
- Diversiteit
- Creativiteit
- Klantgerichtheid
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Digitaal denken
- Zelfstandigheid
- Betrouwbaarheid
- Coachen
- Plannen en organiseren
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur voor een tewerkstelling van 80% (30,4u).
- Een bezoldiging volgens IFIC categorie 15.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met gunstige extralegale voordelen woon-werkverkeer, vormings- en opleidingskansen, gunstige vakantieregeling.
- Een boeiende functie binnen een gemotiveerd en betrokken preventieteam.
- Je wordt tewerkgesteld binnen Elder op deelwerking Kruidtuin II (Haachtsesteenweg 51, 1210 Sint-Joost-ten-Node).
- Indiensttreding vanaf 1 oktober 2026.
Plaats tewerkstelling
CGG BRUSSEL DEELWERKING KRUIDTUIN HAACHTSESTEENWEG 76 1210 SINT-JOOST-TEN-NODE
Hoe solliciteren?
Meer info
Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met leidinggevende Eline Vyvey per e-mail via eline.vyvey@cgg-brussel.be.
Solliciteren kan door je motivatiebrief en CV uiterlijk op 14 augustus 2026 te mailen naar eline.vyvey@cgg-brussel.be.
De eerste selectieronde vindt plaats op donderdagnamiddag 20 augustus ’26 op het directiesecretariaat CGG Brussel (Vaartstraat 65, 1000 Brussel). De tweede ronde gaat door op donderdagnamiddag 27 augustus 2026 op deelwerking Kruidtuin II (Haachtsesteenweg 51, 1210 Sint-Joost-ten-Node). Gelieve deze data vrij te houden.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 14 augustus 2026
Contactpersoon
Mevr. Eline Vyvey
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
