Functieomschrijving

TUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau gespecialiseerd in spoorwegtechnologie en -infrastructuur. Wij zijn experts op het gebied van duurzame mobiliteit en hebben een multidisciplinaire en end-to-end aanpak. Wij werken al meer dan 30 jaar aan spoorwegengineeringprojecten in België en in het buitenland. Vandaag zijn wij een belangrijke referentie in deze sector. Als voorloper op het gebied van spoorwegengineering sinds 30 jaar werkt TUC RAIL aan een meer duurzame mobiliteit in België en in het buitenland.

Ons Competentiecenter Structure draagt bij aan projecten door medewerkers met de nodige kennis en ervaring in de burgerlijke bouwkunde (architectuur, beton- en staalconstructies, stabiliteit, kunstwerken, hydraulica, geotechniek, gebouwen, brandveiligheid) ter beschikking te stellen.
Voor dit Competentiecenter zijn we op zoek naar een Senior Designer Structure (M, V, X).
Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de Design Engineer bij de studie en het ontwerp van civiele bouwwerken in verschillende projectfases (van haalbaarheidsstudie tot detailstudie en as-built)
• Je stelt 3D-modellen en plannen van de projecten op: bekisting, wapeningen, hydraulica, geotechniek en stukplannen van civiele bouwwerken zoals bruggen, viaducten, spooronderdoorgangen, steunconstructies, tunnels en technische gebouwen
• Je bent verantwoordelijk voor de integratie van je ontwerpen in de omgeving en houdt rekening met andere disciplines zoals sporen, bovenleiding en seininrichting
• Je werkt binnen het kader van de BIM-principes (Building Information Model)
• Je werkt mee aan de creatie van parametrische objecten (families, object type library, ...)
• Je werkt mee aan de verbetering van de werkmethoden en aan de ontwikkeling en toepassing van BIM-templates en standaarden voor de afdeling civiele bouwkunde;
• Je analyseert en zoekt mee naar oplossingen bij eventuele problemen bij het ontwerp
• Je stelt de hoeveelheden op voor de meetstaten die deel uitmaken van de bestekken
• Je bewaakt de kwaliteit en planning van de output van de Designers
• Je ontwikkelt de vaardigheden van het team om te voldoen aan de verwachtingen van je klanten, de organisatie en je medewerkers
• Je begeleidt en ondersteunt je medewerkers bij het beheer van hun performantie door doelstellingen te formuleren en te zorgen voor een frequente en constructieve afstemming van de vastgestelde doelstellingen
• Je bent de schakel tussen de medewerkers en het management en de personeelsdienst.