Vind een job
Stafmedewerker campusbeheer & campusontwikkeling (100%)
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Basis)
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Master: Transport en logistiek
- Professionele bachelor: Economie en organisatie
- Academische bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
1. Beleidsondersteuning
Vastgoed- en facilitair beleid: Je ondersteunt het meerjarenplan voor campusontwikkeling en bereidt scherpe beleidsnota’s en businesscases voor ten behoeve van het beleid.
Ruimtebeheer: Je ontwikkelt objectieve criteria om de noden van onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten efficiënt en transparant tegen elkaar af te wegen.
Mobiliteit & wayfinding: Je bereidt organisatiebrede voorstellen voor rond mobiliteit (modal shift, STEP-principe) en een inclusieve, duurzame methodiek voor campusbrede signalisatie.
2. Strategie vertalen naar een proactieve werking
Dienstencatalogus & SLA's: Je helpt de dienst evolueren van een reactieve werking naar een transparante dienstencatalogus met heldere resultaatsverbintenissen.
Contractor- & kwaliteitsmanagement: Je bepaalt de blauwdruk voor de aansturing en escalatiemodellen van onze contractpartners. Daarnaast formaliseer je procesmatige kaders voor de standaarden van het bouwteam (de technische invulling gebeurt door experten).
3. Data-gedreven sturing & rapportering
Dashboards & KPI's: Je brengt beschikbare data in kaart, signaleert blinde vlekken en bouwt overzichtelijke dashboards op voor periodieke rapportering en analyse naar het beleid.
4. Stakeholdermanagement & projectcoördinatie
Netwerking: Je netwerkt actief met externe partners in Diepenbeek en Hasselt (o.a. POM, steden, hogescholen) en verdedigt de belangen van UHasselt in beleidsoverleg.
Subsidiebeheer: Je volgt maatschappelijke trends en subsidieoproepen (o.a. VLAIO, VEKA, EFRO) op, coördineert de aanvraagdossiers en ondersteunt de periodieke rapportering.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma of een bachelordiploma aangevuld met gelijkwaardige relevante ervaring.
-
Je kan de nodige relevante ervaring voor de functie aantonen, bv. in beleidsontwikkeling, projectmanagement, organisatieontwikkeling, facilitair beheer, infrastructuurbeheer of een aanverwant domein.
-
Ervaring met vastgoed, facility management, campusontwikkeling, duurzaamheid of publieke organisaties is een belangrijke troef.
-
Je bent in staat strategisch mee te denken en weet complexe vraagstukken om te zetten in werkbare oplossingen.
-
Je hanteert een analytische blik. Je bent sterk met data en KPI's; je weet hoe je cijfers vertaalt naar heldere dashboards en rapporteringen.
-
Je communiceert vlot en overtuigend en vertaalt complexe materie begrijpelijk naar diverse doelgroepen.
-
Je bent een verbinder die verschillende belangen weet samen te brengen.
-
Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en houdt overzicht over subsidies, projecten en procesverbeteringen in een dynamische omgeving.
-
Je hebt een sterke interesse in duurzame campusontwikkeling en maatschappelijke uitdagingen op lange termijn.
Professionele vaardigheden
- Advies geven over vastgoed
- Beleidsprocessen, -instrumenten en reglementering ontwikkelen
- Analytisch onderzoek verrichten
- Adviseren over beleidsmaterie
- Lokale, nationale of Europese projecten stimuleren
Persoonlijke vaardigheden
- Initiatief
- Zelfstandigheid
- Communiceren
- Analyseren
- Samenwerken
- Diversiteit
Aanbod
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 5 (graad 7).
Je krijgt een voltijds contract onbepaalde duur (38u/week). Jouw verloning wordt aangevuld met een groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, gsm-toestel & -abonnement, laptop, headset, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ecocheques, 35 verlofdagen vrij te kiezen per jaar, 14 feestdagen en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: telewerkregeling, fietsvergoeding & fietslease, (elektrische) deelfietsen & poolwagens, permanent opleidingsaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties, ... Jouw werkplek bevindt zich op campus Diepenbeek, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Plaats tewerkstelling
Universiteit Hasselt - campus Diepenbeek Agoralaan z/n 3590 DIEPENBEEK
Hoe solliciteren?
Meer info
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview en een diepte-interview (met opdracht).Solliciteren t.e.m. 17.08.2026
Vragen over deze vacature?Voor inhoudelijke vragen, stuur een e-mail naar bruno.janssen@uhasselt.be. Voor vragen over de selectieprocedure, mail je naar jobs@uhasselt.be.
UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs, versterkt ons onderzoek en verhoogt onze maatschappelijke impact. Met de focus op rechtvaardigheid en nondiscriminatie gaan we samen voor een divers en inclusief UHasselt.
UHasselt aanvaardt geen enkele discriminatie op het gebied van geslacht, seksuele oriëntatie en genderidentificatie en - expressie, leeftijd, gezinssituatie of kinderlast; handicap of beperking; cultuur, godsdienst/levensbeschouwing; huidskleur, afkomst; sociaal-economische achtergrond of situatie.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 17 augustus 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
