Vind een job
Strategic Transformation Lead
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij een strategische denker die organisaties helpt groeien, veranderen en klaarstomen voor de toekomst?
Krijg jij energie van het verbeteren van structuren, versterken van leiderschap en begeleiden van verandering binnen een groeiende organisatie?
Dan is deze rol als Strategic Transformation Lead misschien wel jouw volgende uitdaging!
Binnen een sterk groeiende organisatie krijg je de kans om mee richting te geven aan de organisatie van morgen. Je werkt nauw samen met het managementteam en helpt de organisatie schaalbaar, efficiënt en toekomstgericht verder uit te bouwen.
In deze strategische rol combineer je visie met daadkracht: je brengt structuur, begeleidt transformaties en zorgt ervoor dat mensen, processen en organisatieontwikkeling in lijn blijven met de verdere groeiambities.
Als Strategic Transformation Lead ben jij een belangrijke sparringpartner voor het managementteam. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete verbeteringen en begeleidt initiatieven die een directe impact hebben op de organisatie.
Concreet betekent dit:
- Je werkt nauw samen met de CEO en het managementteam rond organisatieontwikkeling en strategische groei
- Je helpt mee bouwen aan een duidelijke organisatiestructuur met heldere rollen, verantwoordelijkheden en beslissingslijnen
- Je optimaliseert manieren van samenwerken en ondersteunt een efficiënte managementwerking
- Je ontwikkelt en versterkt leiderschap binnen de organisatie en begeleidt managers in hun verdere groei
- Je stimuleert een cultuur van verantwoordelijkheid, eigenaarschap en continue verbetering
- Je begeleidt verandertrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe processen en structuren succesvol worden geïmplementeerd
- Je analyseert bestaande werkwijzen, stelt verbeteringen voor en daagt de organisatie uit om continu te groeien
- Je ondersteunt het management bij strategische beslissingen rond organisatie-effectiviteit en duurzame groei
- Je helpt op termijn mee bouwen aan initiatieven rond talentontwikkeling, succession planning en verdere professionalisering van HR-processen
- Je brengt inzichten, structuur en duidelijke communicatie binnen complexe verandertrajecten
Kortom: jij zorgt ervoor dat groei niet alleen mogelijk wordt, maar ook duurzaam georganiseerd blijft. Met jouw strategische blik en pragmatische aanpak maak jij organisaties sterker.
Profiel
Wij zoeken een ervaren professional die strategie kan combineren met praktische uitvoering. Iemand die vertrouwen uitstraalt, mensen kan verbinden en organisaties in beweging krijgt.
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen organisatieontwikkeling, change management, strategische HR, leadership development of een vergelijkbare rol
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en het begeleiden van transformaties
- Je voelt je comfortabel in een technische of productgerichte omgeving
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en kan vertrouwen opbouwen met verschillende niveaus binnen een organisatie
- Je durft bestaande structuren kritisch bekijken en verbeteringen voorstellen
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en weet mensen mee te krijgen in verandering
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving met veel autonomie.
Je combineert analytisch vermogen met empathie en weet mensen en organisaties samen vooruit te brengen.
Professionele vaardigheden
- Bedrijfsprocessen analyseren
- Managementadvies geven
- Ondersteunen bij veranderingen
- Coaching- of begeleidingstechnieken
- Communicatiestrategie
Persoonlijke vaardigheden
- Communiceren
- Beslissen
- Resultaatgerichtheid
- Richting geven
Aanbod
Je komt terecht in een innovatieve en internationale werkomgeving waar je veel autonomie krijgt en waar jouw ideeën écht gewaardeerd worden.
- Voltijdse functie van 40u/ week (maandag tem vrijdag)
- Competitief bruto maandloon afhankelijk van ervaring
- Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
- Nettovergoeding bovenop je bruto maandloon
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- 20 vakantiedagen
- 12 ADV-dagen
- Toegang tot de cafetariaplan (fiscaal interessante besteding van je 13de maand)
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Ecocheques
- Eindejaarspremie
- Vakantiegeld
- Laptop en gsm abonnement
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Werken met innovatieve producten en internationale projecten
- Veel autonomie en ruimte voor initiatief
- Een moderne en inspirerende werkomgeving
- Een enthousiast en professioneel team
- Regelmatige teambuildings, afterworkactiviteiten en bedrijfsevents
- Een organisatie waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan
Ben jij klaar om mee de toekomst van een groeiende organisatie vorm te geven?
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Strategic Transformation Lead een blijvende impact kan maken.
Stuur je CV naar daniel@terbiumselect.be
strategic transformation lead - organizational development manager - organisatieontwikkeling - change manager - change management - transformation manager - business transformation manager - leadership development manager - HR strategy - HR Business Partner - HR Manager - people development manager - organizational effectiveness - management consultant - cultuurverandering - procesoptimalisatie - talent management - strategisch adviseur - operations excellence
Plaats tewerkstelling
3512 HASSELT
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Daniel
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
