Vind een job
Recruitment specialist
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Onze klant is een groeiend en innovatief bedrijf dat zich specialiseert in renovatie- en restauratieprojecten. Ze werken aan waardevolle gebouwen, kunstwerken en infrastructuur en geven deze een nieuwe toekomst.
Binnen het bedrijf staan vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal. Medewerkers krijgen kansen om zich verder te ontwikkelen.
De sfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Jobomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en bouw je actief mee aan de groei in regio West-Vlaanderen.
- Je voert intakegesprekken met projectleiders en directie
- Je schrijft en publiceert vacatures
- Je gaat actief op zoek naar kandidaten (sourcing en headhunting)
- Je voert selectie- en evaluatiegesprekken
- Je bouwt een netwerk uit met scholen, VDAB en andere partners
- Je gaat naar jobbeurzen en organiseert wervingsacties
- Je bezoekt regelmatig werven en spreekt daar met teams
- Je adviseert leidinggevenden over talent en de arbeidsmarkt
- Je werkt mee aan het versterken van het werkgeversimago
- Je volgt kandidaten goed op en zorgt voor een positieve ervaring
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze functie zoeken ze een ervaren recruiter die zelfstandig kan werken en graag initiatief neemt.
- Je hebt minstens 10 jaar ervaring in rekrutering en selectie
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de bouw- of technische sector
- Je kent de regio West-Vlaanderen goed of hebt er een netwerk
- Je kan verschillende profielen tegelijk behandelen (arbeiders en bedienden)
- Je bent vertrouwd met sourcing en selectiegesprekken
- Je bent enthousiast en durft mensen actief aanspreken
- Je communiceert vlot en overtuigend
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief
- Je bent hands-on en praktisch ingesteld
- Je werkt graag samen met verschillende teams
- Je bent sterk in plannen en organiseren
Professionele vaardigheden
- Aanwervingen organiseren
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Opleidingen evalueren
- Opleidingsnoden bepalen
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
Zo ziet je pakket eruit:
- afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de €3000 en €4500 bruto per maand
- je krijgt een laptop voor je job
- deelname in de winst (na 1 jaar)
- 13e maand / flexplan als je vast in dienst bent
- je krijgt een GSM van het werk
- 3 weken collectieve vakantie tijdens de zomermaanden (bouwverlof)
- 2 weken collectieve sluiting tussen kerst en nieuw
- een gezonde werkcultuur met extra’s zoals verse soep, brood, fruit en een fitnessruimte.
- opleidingsmogelijkheden
- een financieel gezond bedrijf
- familiedagen
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
8210 ZEDELGEM
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74169777
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 14-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Mogelijk ook interessant
