Vind een job
Hoofdverpleegkundige - personeelsbeleid
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Verpleegkunde
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Je hebt een warm hart voor mensen met dementie en je wil een bepalende rol spelen op een beschermde afdeling, waar rust, veiligheid en menselijkheid centraal staan? Je bent een sleutelfiguur binnen onze organisatie en draagt mee onze visie op dementiezorg uit: verbonden, respectvol en afgestemd op het unieke levensverhaal van iedere bewoner.
Jouw verantwoordelijkheden
Teamcoaching & Leiderschap
- Je begeleidt en motiveert een team van verpleegkundigen en zorgmedewerkers.
- Je stimuleert een warme teamcultuur met open communicatie en onderlinge steun.
- Je bevordert deskundigheid, volgt opleidingen op en stimuleert groei.
Operationele organisatie
- Je organiseert en bewaakt de dagelijkse werking van de beschermde afdeling.
- Je zorgt voor een rustige en voorspelbare leefomgeving die afgestemd is op de noden van bewoners met dementie.
- Je maakt een efficiënte en evenwichtige personeelsplanning.
Multidisciplinaire samenwerking
- Je vormt de brug tussen team, familie en directie.
- Je neemt actief deel aan overlegmomenten en zorgt voor heldere, constructieve communicatie.
Kwaliteit & Visiebewaking
- Je waakt over woon- en zorgkwaliteit, met bijzondere aandacht voor relationele en warme dementiezorg.
- Je vertaalt onze visie naar dagelijkse praktijk en zet kwaliteitsverbeteringen mee in gang.
- Je hebt oog voor een veilige, geborgen omgeving waarin bewoners centraal staan.
Profiel
Profiel
- Bachelor verpleegkunde (of gelijkwaardig diploma).
- Minimum 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in geriatrie of dementiezorg.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
- Oplossingsgericht, gestructureerd en stressbestendig.
- Een warm, empathisch en mensgericht karakter.
Vaardigheden
- Opmaak en opvolging van personeelsplanning.
- Organiseren en coördineren van de dagelijkse activiteiten op de afdeling.
- Opvolgen en stimuleren van opleidingen en deskundigheid binnen het team.
Professionele vaardigheden
- Het zorgbeleid bepalen
- Toezien op de toepassing van de zorgprotocollen
- Een team coördineren
- De activiteiten van een afdeling plannen
- Een personeelsplanning opmaken
Persoonlijke vaardigheden
- Flexibiliteit
- Zorgvuldigheid
- Verantwoordelijkheid
- Beslissen
- Resultaatgerichtheid
- Creativiteit
- Kritisch denken
- Communiceren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Stressbestendigheid
- Coachen
- Zelfstandigheid
- Analyseren
Aanbod
Wij bieden jou
- Een warme, familiale en waarde-gedreven werkomgeving.
- Ruime kansen voor opleiding en professionele ontwikkeling.
- Een betrokken en enthousiast team.
- Marktconforme verloning met extralegale voordelen (fietsvergoeding, tussenkomst in hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, parkeerfaciliteiten op het terrein van de instelling, voordelenplatform Ekivita, mogelijkheid tot fietsleasing...)
- Een functie met impact, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Een regelmatig uurrooster met dagdiensten en één werkend weekend om de 4 weken, in overleg te bepalen
Plaats tewerkstelling
SINT-JOZEF ZANDSTRAAT(SP) 33 9170 SINT-GILLIS-WAAS
Hoe solliciteren?
Meer info
Kandidaten kunnen een sollicitatiebrief met CV richten aan VZW Ouderenzorg Philippus Neri, t.a.v. Mevr A. Peerens, directeur, Ankerstraat 104 bus 1 te 9100 Sint-Niklaas of mailen naar ann.peerens@gpn.be
Voor meer informatie kan u contact opnemen met mevr. Ann Peerens (Tel : 03/760 07 90)
Contactpersoon
Ann Peerens
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74184609
VDAB-beroep: Hoofdverpleegkundige
Online sinds: 16-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.