Vind een job
Kinderbegeleider schoolgaande kinderen (IFIC - cat 11bis)
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 25.5 uren per week
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Ben jij gepassioneerd door het begeleiden van kinderen van 2,5 jaar tot en met het 6de leerjaar? Vind je het belangrijk om kinderen een veilige, warme en stimulerende omgeving te bieden? Dan ben jij de kinderbegeleider schoolgaande kinderen die we zoeken!
Naast de aanleg van deze wervingsreserve kunnen volgende functies ingevuld worden:
- Basisschool Erasmus: deeltijdse functie (5/38), contract onbepaalde duur
- Basisschool Leernest: deeltijdse functie (5/38), contract onbepaalde duur
- Buitengewone basisschool De Veerboot: deeltijdse functie (12/38), vervangingsovereenkomst
- Buitenschoolse kinderopvang Kwibus Merendree: deeltijde functie (25,5/38 bestaande uit 17,5 uur als kinderbegeleider en 8 uur poetsen, vervangingsovereenkomst
Profiel
Wat vragen we jou?
• je slaagt voor de selectieproeven.
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven. Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
Professionele vaardigheden
- Zorg verlenen aan kinderen
- Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep
- Toezicht houden op kinderen
- Intern communiceren
- Sociale vaardigheden van kinderen ondersteunen
Aanbod
Wat bieden we jou?
• een boeiende job in een aangename werksfeer
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen voor een voltijdse tewerkstelling)
• extralegale voordelen:
- maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
- ecocheques t.w.v. 200 euro/ jaar bij een voltijdse tewerkstelling
- een gratis hospitalisatieverzekering
- een fietsvergoeding
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)
• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• nuttige relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige en ervaring uit de openbare sector kan onbeperkt in rekening gebracht worden (knelpuntberoep).
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt minimum 1.445,91 euro en maximum 1.851,35 euro (bij een halftijdse tewerkstelling). Een persoonlijke loonsimulatie kan je bekomen bij de dienst HRM.
Plaats tewerkstelling
9800 DEINZE
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren
Gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief en recent uittreksel uit het strafregister (model 2 art;596.2) dat je ons bezorgt:
- via deze link (bij voorkeur):https://www.jobsolutions.be/register/30029-56
- per post: Het vast bureau, Brielstraat 2, 9800 Deinze
- tegen ontvangstbewijs op dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping
Je kan solliciteren t.e.m. 12 augustus 2026.
Selectieproeven
De selectie gebeurt aan de hand van:
- een schriftelijke gedeelte op donderdagvoormiddag 20 augustus 2026 (Raadzaal, DC Leiespiegel, Brielstraat 2, 9800 Deinze)
- een mondeling gedeelte op dinsdag 25 augustus 2026 (J. Roggezaal, DC Leiespiegel, Brielstraat 2, 9800 Deinze)
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Meer info
Dienst HRM, 09 381 95 58 of jobs@deinze.be
Solliciteren tot en met 12 augustus 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
