Functieomschrijving

Onze klant is een snelgroeiende digitale organisatie waar ondernemerschap, autonomie en sterke teamdynamiek centraal staan. In deze strategische People & Culture rol bouw je actief mee aan een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en presteren. Je werkt nauw samen met het management en vertaalt de visie van de organisatie naar een sterk en toekomstgericht HR- en cultuurbeleid.

Taken

• Bewaken en versterken van de bedrijfscultuur

• Uitbouwen van een strategisch talent- en rekruteringsbeleid

• Adviseren van management over people & organisatievraagstukken

• Ondersteunen van change- en groeiprocessen

• Opzetten van HR-structuren en optimaliseren van processen

• Stimuleren van interne communicatie en teamontwikkeling