Vind een job
Lector klimatisatie in HVAC-systemen – 45% (GO5 E 322)
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master: Koeling, warmte en energie
- Master: Bouw
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Word jij onze lector klimatisatie (HVAC)?
Wil jij jouw praktijkervaring in HVAC en klimatisatie delen met de technici van morgen? Bij GO5, het departement graduaatsopleidingen van HOGENT, leid je studenten op tot vakbekwame HVAC-servicetechniekers en help je hen de brug te slaan tussen theorie en praktijk.
Je komt terecht in een geëngageerd opleidingsteam waar je mee bouwt aan kwaliteitsvol, praktijkgericht onderwijs binnen een innovatieve en maatschappelijk betrokken hogeschool.
Wat ga je doen?
Als lector binnen de graduaatsopleiding HVAC-systemen:
- verzorg je praktijkgerichte lessen en begeleid je studenten tijdens practica, stages en werkplekleren;
- ontwikkel en actualiseer je leeractiviteiten rond duurzame HVAC-technologie en actuele ontwikkelingen binnen de energiesector;
- evalueer en coach je studenten met constructieve feedback;
- werk je samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van de opleiding, labo's en het curriculum;
- onderhoud je contacten met het werkveld zodat het onderwijs nauw aansluit bij de praktijk;
- blijf je jouw vakinhoudelijke en didactische expertise verder ontwikkelen.
Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt actief deel uit van het opleidingsteam, draagt bij aan kwaliteitsvol onderwijs en helpt studenten groeien tot competente professionals. Digitale vaardigheden en samenwerking zijn daarbij vanzelfsprekend. Afhankelijk van de noden van de opleiding en jouw expertise kan je opdracht verder worden aangevuld.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
Toelatingsvoorwaarden
- Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting, of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
- Je hebt minstens 3 jaar relevante en actuele werkervaring binnen HVAC-systemen, gebouwtechnieken, energietechnologie of een aanverwante technische context.
- Heb je een buitenlands diploma? Dan beschik je bij voorkeur over een NARIC-erkenning (indien vereist).
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt actuele expertise in HVAC-systemen, duurzame gebouwtechnieken of energietechnologie.
- Je kan technische kennis helder en praktijkgericht overbrengen naar studenten.
- Je werkt graag samen en hebt affiniteit met het hoger onderwijs.
- Ervaring met praktijkgericht onderwijs, stagebegeleiding of curriculumontwikkeling is een plus.
- Kennis van HVAC-software (zoals Hysopt) en digitale leeromgevingen is een meerwaarde.
Professionele vaardigheden
- Leerresultaten evalueren
- Leerdoelen bepalen
- Hoor- en werkcolleges begeleiden
- Leermiddelen uitwerken
- Een professioneel netwerk uitbouwen
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een deeltijdse statutaire aanstelling (45%) in een vacante betrekking.
- Start ten vroegste op 14 september 2026, voor één academiejaar (t.e.m. 19 september 2027), met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt de aanstelling omgezet naar onbepaalde duur. Dit ambt komt niet in aanmerking voor benoeming.
- Verloning volgens barema 502, met erkenning van relevante beroepservaring uit de openbare en privésector voor de berekening van de geldelijke anciënniteit.
- Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder een internetvergoeding (vanaf 20% tewerkstelling), volledige terugbetaling van het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, parkeermogelijkheden, een personeelskaart met kortingen, een ruim sportaanbod, een voordelige hospitalisatieverzekering en een gunstig gsm-abonnement.
- Een goede werk-privébalans met de vakantieregeling van het onderwijzend personeel, goed voor ongeveer 12 weken vakantie per jaar volgens de academische kalender.
Plaats tewerkstelling
HOGENT campus Schoonmeersen Valentin Vaerwyckweg 1 9000 GENT
Hoe solliciteren?
Meer info
Interesse?
Solliciteer uiterlijk op 23 augustus 2026 via de sollicitatieknop en bezorg ons je cv en motivatiebrief. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
Na een preselectie op basis van de toelatingsvoorwaarden nodigen we de geselecteerde kandidaten uit voor een selectiegesprek. De gesprekken vinden naar verwachting plaats eind augustus of begin september 2026.
Word je geselecteerd, dan begeleiden we je bij de opstart. Ben je geschikt maar word je niet meteen aangesteld, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve. Voor de start van je lesopdracht voorzien we een voorbereidingsweek.
Vragen?
- Inhoudelijke vragen: Thibeau Baert – thibeau.baert@hogent.be
- Vragen over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden: Sylke Besbrugge (HR-partner) – sylke.besbrugge@hogent.be | 0473 49 22 77
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
