Vind een job
Praktijklector systeem- en netwerkbeheer – 100%
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 14 september 2026
- Einddatum: 19 september 2027
- Contract van bepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Informatica
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Word jij onze praktijklector IT?
Wil jij jouw expertise in systeem- en netwerkbeheer, cloud en IT-security delen met de IT-professionals van morgen? Bij het opleidingscentrum Graduaten IT van GO5 leid je studenten op tot onmiddellijk inzetbare IT-professionals en help je hen de brug te slaan tussen theorie en praktijk.
Je komt terecht in een geëngageerd opleidingsteam waar je mee bouwt aan kwaliteitsvol, praktijkgericht IT-onderwijs binnen een innovatieve en maatschappelijk betrokken hogeschool.
Wat ga je doen?
Als praktijklector:
- verzorg je praktijkgerichte opleidingsonderdelen zoals IT Essentials, Systeembeheer, Cybersec Essentials en Cloudinfrastructuur;
- begeleid je studenten tijdens praktijkopdrachten, stages en werkplekleren;
- coach je studenten in hun professionele en technische ontwikkeling;
- ondersteun je de praktijkomgevingen en IT-infrastructuur binnen de opleiding;
- werk je samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van de opleiding en het curriculum;
- vertaal je actuele evoluties binnen systeembeheer, netwerken, cloud en IT-security naar praktijkgericht onderwijs.
Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt actief deel uit van het opleidingsteam, draagt bij aan kwaliteitsvol onderwijs en helpt studenten groeien tot competente IT-professionals. Digitale vaardigheden en samenwerking zijn daarbij vanzelfsprekend. Afhankelijk van de noden van de opleiding en jouw expertise kan je opdracht verder worden aangevuld.
Profiel
Wat verwachten we van jou? Toelatingsvoorwaarden
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een professionele bachelor in IT (bv. Toegepaste Informatica of Multimedia- en Informatietechnologie) of een gelijkgeschakeld of gelijkwaardig diploma.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je beschikt over actuele expertise in systeem- en netwerkbeheer, opgebouwd vanuit relevante professionele ervaring in de ICT-sector.
- Je deelt je kennis graag en hebt bij voorkeur ervaring met lesgeven, opleiden of begeleiden.
- Je beschikt over sterke coachende en communicatieve vaardigheden en werkt graag samen.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs en ervaring binnen een onderwijscontext zijn een plus.
- Je bent digitaal vaardig en zet digitale tools vlot in binnen onderwijs en samenwerking.
Professionele vaardigheden
- Leermiddelen uitwerken
- Hoor- en werkcolleges begeleiden
- Een professioneel netwerk uitbouwen
- Leerdoelen bepalen
- Hoor- en werkcolleges uitwerken
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een voltijdse (100%) contractuele aanstelling in een tijdelijke betrekking van 14 september 2026 tot en met 19 september 2027. In de komende periode wordt bekeken of de betrekking structureel kan worden ingevuld.
- Verloning volgens barema 316, met erkenning van relevante beroepservaring uit de openbare en privésector voor de berekening van de geldelijke anciënniteit.
- Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder een laptop (vanaf 50% tewerkstelling), een internetvergoeding (vanaf 20%), volledige terugbetaling van het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, parkeermogelijkheden, een personeelskaart met kortingen, een ruim sportaanbod, een voordelige hospitalisatieverzekering en een gunstig gsm-abonnement.
- Een goede werk-privébalans met de vakantieregeling van het onderwijzend personeel, goed voor ongeveer 12 weken vakantie per jaar volgens de academische kalender.
Plaats tewerkstelling
HOGENT Geraard de Duivelstraat 5 9000 GENT
Hoe solliciteren?
Meer info
Interesse?
Solliciteer uiterlijk op 23 augustus 2026 via de sollicitatieknop en bezorg ons je cv en motivatiebrief. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
Na een preselectie op basis van de toelatingsvoorwaarden nodigen we de geselecteerde kandidaten uit voor een selectiegesprek. De gesprekken vinden naar verwachting plaats eind augustus of begin september 2026.
Word je geselecteerd, dan begeleiden we je bij de opstart. Ben je geschikt maar word je niet meteen aangesteld, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve.
Vragen?
- Inhoudelijke vragen: Joeri Sens – joeri.sens@hogent.be
- Vragen over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden: Sylke Besbrugge (HR-partner) – sylke.besbrugge@hogent.be
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
