Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

Plant HR Manager

Print
Unique Menen voor een job in IEPER
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
Bewaard Bewaar
Contract
  • Interim met optie "vast werk"
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
  • Master
Werkervaring
  • Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be


Jobomschrijving

Voor onze klant in Ieper zijn we op zoek naar een HR Manager met een sterke balans tussen soft en hard HR-competenties. Deze rol vereist maturiteit in stakeholdermanagement, vooral binnen een productieomgeving, en het zelfvertrouwen om waar nodig te challengen en te beïnvloeden.

In deze rol zal je verantwoordelijk zijn voor de volledige HR-cyclus van A tot Z, inclusief employee relations, naleving van wetgeving en strategische HR-ondersteuning. De functie is gevestigd op de site, met de mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode.

Wat ga je doen?

  • Je leidt en coördineert alle HR-processen op de site: van rekrutering en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer.
  • Je ondersteunt en adviseert het lokale managementteam over personeelsplanning, organisatiebezetting, interne mobiliteit en talentontwikkeling.
  • Je coacht teamleaders en managers in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen groeien als people manager.
  • Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie.
  • Je bouwt constructieve relaties op met vakbondspartners en bewaakt een stabiel en transparant sociaal klimaat.
  • Je ondersteunt sociale overlegprocessen, detecteert tijdig mogelijke spanningen en werkt mee aan evenwichtige oplossingen.
  • Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert medewerkers en teams om zich continu te ontwikkelen.
  • Je identificeert lokale opleidingsbehoeften en koppelt deze aan de doelstellingen van de site.
  • Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega’s van andere sites. 
  • Je draagt bij aan een positieve, resultaatgerichte organisatiecultuur waarin samenwerking, vertrouwen en groei centraal staan.
  • Je bent een actief lid van de Belgische HR-community en neemt verantwoordelijkheid voor projecten op nationaal niveau.

Profiel

Jouw profiel

  • Bachelor- of masterdiploma in Human Resources of een verwant domein.
  • Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in een productieomgeving.
  • Kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met sociaal overleg.
  • Sterke communicatieve, coachende en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Hands-on mentaliteit gecombineerd met strategisch inzicht.
  • Sterke motivatie om bij te dragen aan groei, samenwerking en continue verbetering.

Professionele vaardigheden

  • Personeelsevaluatie organiseren
  • Functie- en competentiemanagement aansturen
  • Opleidingsnoden bepalen
  • Toezicht houden op aanwervingen
  • De personeelsbehoefte bepalen
  • Toon meer (4)

Aanbod

Wat bieden wij jou?

  • De mogelijkheid om je carrière zowel nationaal als internationaal te ontwikkelen.
  • Een groeibedrijf met een competitief salaris, 32 vakantiedagen en extra voordelen.
  • Samenwerken met betrokken en gepassioneerde collega’s die mee verder uitbouwen tot een succesvolle en aangename werkplek.

logo van Jobat

Jobat

Bekijk alle 55368 vacatures Meer info over dit bedrijf
Sociale media
Via X Via Facebook Via LinkedIn

Plaats tewerkstelling

8900 IEPER

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74193642

VDAB-beroep: HR-manager

Online sinds: 17-07-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.

Rapporteer vacature
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
Terug naar Vind een job Vind een job

Mogelijk ook interessant

Toon meer