Functieomschrijving

Storingstechnieker| 2 ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij oplossingsgericht?

Heb jij een sterke technische kennis?

• Storingen oplossen: elektrisch, mechanisch, pneumatisch, hydraulisch – jij regelt het

• Samenwerken met operatoren en technische collega's

• Preventief onderhoud en meewerken aan projecten

• Documentatie bijwerken, best practices delen, verbeterteams ondersteunen

• Ongeveer 60% mechanisch, 40% elektrisch

• Werken in 2 ploegen

• Je bent een allround technische topper: elektriciteit, mechanica, pneumatica en hydraulica kennen geen geheimen voor jou

• Kennis van automatisatie (PLC), lassen, draaien & frezen is een mooie extra

• Je hebt een passie voor techniek en je gaat altijd actief te werk

• Positieve instelling en analytisch inzicht zitten in je DNA

• Teamplayer én zelfstandig: je kunt beide vlot combineren

• Je ziet altijd kansen voor verbetering en deelt je kennis graag met collega’s

• Aantrekkelijk bruto-uurloon: Verdien wat je waard bent, met een mooi loon, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring
• Firmawagen & tankkaart: Rijd in stijl met een firmawagen die je ook privé kunt gebruiken, inclusief een tankkaart
• Maaltijdcheques: Geniet van heerlijke maaltijden met dagelijkse maaltijdcheque
• ECO-cheques: Help het milieu en ontvang jaarlijks ECO-cheques
• Hospitalisatieverzekering: Jouw gezondheid is belangrijk voor ons. Profiteer van een gratis hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen een bijdrage
• Professioneel werkmateriaal en PBM's: Werk met hoogwaardig en professioneel materiaal, inclusief de nodige persoonlijke beschermingsmiddelen
• Technische opleidingen: Investeer in je groei met technische opleidingen die zijn afgestemd op jouw ervaring en interesses
• Lange termijn projecten: Geniet van stabiele projecten bij gerenommeerde bedrijven in jouw regio
• Diverse industrieën: Ontdek verschillende industriële omgevingen, zoals voeding, pharma, chemie, automotive, en meer
• Kennismakingsgesprek & rondleiding: We nemen de tijd om je te leren kennen en bieden een kennismakingsgesprek en een rondleiding bij de klant voordat je aan de opdracht begint
• Waarderende bedrijfscultuur: Word deel van een warme en waarderende omgeving met leuke teambuildingsactiviteiten