Functieomschrijving

GIEC biedt totaaloplossingen aan voor industriële processen waarbij we verschillende technieken zoals engineering, bordenbouw, elektrotechniek, automatisering en commissioning combineren tot oplossingen op maat voor de eindklant.

Als werfleider stuur je een team aan. Je maakt de planning op en zorgt er samen met jouw collega’s voor dat deadlines en afspraken met de klant gerespecteerd worden. Als jouw voorman afwezig is, neem je enkele van zijn taken over.

Jouw allround technische kennis komt hier dan ook goed van pas. Die kan je verder uitbreiden op de werkvloer en via opleidingen. Bij deze job hoort natuurlijk ook een zekere administratie. Maar dat schrikt jou niet af.

Jouw dagen breng je door in uitdagende en internationale omgevingen. Terwijl je ondertussen op GIEC kan rekenen als stabiele thuishaven. Bij ons kom je terecht in een hecht #teamgiec waar je geen nummer bent. Omdat je in daguren werkt, weet je perfect wanneer de werkdag begint en eindigt. Zo kan je makkelijk plannen maken voor jouw vrije tijd.

Heb jij goesting om verder te groeien bij #teamgiec? Lees dan snel verder.
Wat houdt de job in?

• De dagdagelijkse leiding van een groot team, is jouw verantwoordelijkheid.
• Als werfleider maak je de planning van de installatiewerken en vergunningen op en zorg je dat dealines kunnen behaald worden.
• Je zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken met klanten worden nageleefd.
• Je plaatst de nodige bestellingen om het juiste materiaal op tijd op de werf te krijgen.
• Tijdens werfbezoeken en rondgangen met de klant volg je de voortgang van de werken op. Zo ben je er zeker van dat alles verloopt volgens de wensen van de klant.
• Je woont overlegvergadering bij en geeft alle informatie door aan de projectleider, klant en jouw collega’s.
• Veiligheid heeft steeds de grootste prioriteit voor jou. Je geeft dan ook het goede voorbeeld en zorgt ervoor dat jouw team op een veilige manier kan werken. Je stelt hierbij de TRA en LMRA op om op een doordachte manier te starten aan de werken.
• Maar ook op andere vlakken ondersteun je jouw team. Dankzij jouw opvolging, motivatie en coaching help je jouw collega’s om te groeien in hun job en zich goed te voelen op het werk. En daar haal jij op jouw beurt veel voldoening uit.