Functieomschrijving

Ben jij graag bezig met payroll, sociale wetgeving en HR-administratie? Krijg je energie van correcte loonverwerking én van het ondersteunen van collega's met heldere antwoorden? Dan kan dit jouw volgende uitdaging zijn.
Als Payroll Specialist zorg je ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte en tijdige loonadministratie. Tegelijk krijg je de kans om processen verder te optimaliseren en mee te bouwen aan een moderne HR-omgeving.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de loonvoorbereiding en loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je beheert personeelsdossiers van indiensttreding tot uitdiensttreding.
• Je volgt tijdsregistratie, afwezigheden en verschillende verlofstelsels op.
• Je staat in voor de opvolging van verzekeringen, maaltijd- en ecocheques, arbeidsongevallen en andere personeelsgebonden voordelen.
• Je waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving binnen PC 226 en PC 140.03.
• Je zet HR-data om in duidelijke rapporten voor interne stakeholders.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond payroll, administratie en sociale wetgeving.
• Je denkt actief mee over verbeteringen binnen payrollprocessen en HR-administratie.