Vind een job
Verpleegkundige WZC Zilverlinde
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Volcontinu systeem
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Verpleegkunde
- Graduaat: Verpleegkunde
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
We zoeken verpleegkundigen voor Woonzorgcentrum Zilverlinde - voltijdse/deeltijdse prestaties – IFIC 14 of 14B - contractueel verband - onbepaalde duur
Woonzorgcentrum Zilverlinde is gelegen in een groene en rustige omgeving en biedt een gezellige thuis aan alle rusthuisbewoners met zorg op maat.
Je staat mee in voor het creëren van een thuismilieu voor de bewoners door middel van het verlenen van optimale hulp en verzorging alsook door te zorgen voor een comfortabel verblijf. Hij/zij stemt het eigen doen en denken af op de belevingswereld van de bewoners en biedt hen respect, veiligheid en geborgenheid.
Je maakt deel uit van het team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers onder leiding van de teamcoaches en hoofdverpleegkundigen.
Meer weten over de functie en de voorwaarden?
Download een infobundel op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be
Het competentiewoordenboek vind je hier: https://www.sint-pieters-leeuw.be/werken-ondernemen/werken/werken-bij-de-gemeente/het-competentiewoordenboek
Het organigram: https://www.sint-pieters-leeuw.be/over-leeuw/gemeentelijke-diensten/organigram
Profiel
Voorwaarden
Taalvoorwaarde: Je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Diploma: je beschikt over een diploma van gegradueerde verpleegkundige of van bachelor in de verpleegkunde.
Professionele vaardigheden
- Persoonsverzorging uitvoeren
- Het elektronisch patiëntendossier bijwerken
- Verpleegkundige zorg verlenen
- Sociaal-emotionele steun bieden
- (Para)medische informatie uitwisselen
Aanbod
Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
- Aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen).
- Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
- Maaltijdcheques van € 8
- Ecocheques max. € 250 voor voltijds
- Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
- Je geniet van een aanvullend pensioen (3%).
- Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.
- Arbeidsduurvermindering voor 45-plussers
- Premiestelsel voor avond-, zaterdag-, zondag-, feestdag- en nachtprestaties alsook voor onderbroken shiften.
Plaats tewerkstelling
1600 SINT-PIETERS-LEEUW
Hoe solliciteren?
Meer info
Procedure details
Na ontvangst van je sollicitatie wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek in het woonzorgcentrum.
Solliciteren
Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures, en laad je diploma/brevet/kwalificatie-attest of getuigschrift samen met je motivatiebrief op.
Heb je geen internet? Stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
