Vind een job
Learning & Development Manager
HOUSE OF TALENTS
voor een job in
RELEGEM
8 dagen
vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Onze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel.
Jobomschrijving
- Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change
- Organisatorische doelstellingen vertalen naar concrete leerinterventies
- Leerbehoeften identificeren binnen verander- en transformatieprogramma’s
- Leernevenprogramma’s ontwerpen, implementeren en evalueren
- De Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling
- Learning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change- en transformatie-initiatieven
- Leertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen
- Leidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
- Up- en reskilling begeleiden in een context van technologische en organisatorische verandering
- De effectiviteit en impact van leerinterventies bewaken
Profiel
- Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development en Organization Development.
- Ervaring met zowel strategische als operationele L&D-projecten.
- Aantoonbare ervaring met change management, organisatieontwikkeling en organisatiebrede transformaties.
- Sterk in het uitwerken van beleidskaders, processen en structurele verbeteringen.
- Ervaren in stakeholdermanagement en in staat om op boardniveau te communiceren.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht, met een strategisch en conceptueel denkvermogen
- Affiniteit met digitale leerplatformen en moderne leertechnologieën.
- Vlot Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.
Professionele vaardigheden
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Opleidingsnoden bepalen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opleidingen evalueren
Aanbod
- Vast contract van onbepaalde duur.
- Competitief salarispakket (tot 7000€ bruto) met aantrekkelijke extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, ADV- en anciënniteitsdagen, fietsleasing, ...).
- Ruimte om mee richting te geven aan jouw eigen groeitraject.
- Een uitdagende en strategische functie met impact en verantwoordelijkheid.
- Een dynamische werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
- Een job waarin je dagelijks waarde creëert voor collega's, klanten en de organisatie.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
1731 RELEGEM
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74206053
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 20-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
Mogelijk ook interessant
