Vind een job
HR & Talent Specialist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Academische bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Takenpakket
Een dag op de werkvloer :
-
Het volledige rekruteringsproces ligt in jouw handen, van het uitschrijven van wervende teksten tot het aantrekken van de best passende profielen op de arbeidsmarkt.
-
Nieuwe gezichten voelen zich direct thuis door een doordacht introductietraject en krijgen daarna blijvende ondersteuning via constructieve opvolg- en evaluatiemomenten.
-
Achter de schermen is de personeelsadministratie altijd tot in de puntjes verzorgd, waarbij alle contracten en belangrijke documenten feilloos door de systemen stromen.
-
Leidinggevenden kloppen moeiteloos aan voor strategisch advies over de ontwikkeling van hun teams, terwijl het employer brand ondertussen een stevige upgrade krijgt.
Profiel
Profiel
Dit ben jij :
-
Een bachelordiploma of masterdiploma in een relevante HR-richting is afgerond en er is al een mooie eerste werkervaring opgebouwd binnen talent management of rekrutering.
-
Vlot communiceren in het Nederlands, Engels en Frans vormt geen enkel probleem, wat helpt om heel natuurlijk connecties te leggen met uiteenlopende persoonlijkheden.
-
Autonoom werken gebeurt met een sterke zin voor structuur en initiatief, waarbij het hanteren van absolute discretie een onbetwistbare basisvoorwaarde is.
Professionele vaardigheden
- Toezicht houden op het financieel beheer
- Een budget voorstellen
- De administratie beheren
- Een begroting opstellen
- Een personeelsplanning opmaken
Aanbod
Vergoeding: min. 3700 - max. 4500 euro bruto per maand
Aanbod
Wat je krijgt voor je harde werk :
-
Woon-werkverkeer verloopt uiterst comfortabel met een elektrische premium bedrijfswagen en een bijhorende laadkaart.
-
Elke gewerkte dag is goed voor een maaltijdcheque van 8 euro om de lunch aangenaam door te brengen.
-
Het einde van het jaar brengt een mooie financiële extra met zich mee in de vorm van een dertiende maand.
-
Gezondheidszorgen worden gedekt door een heel uitgebreide DKV hospitalisatieverzekering, waar gezinsleden eveneens voordelig kunnen instappen.
-
Digitaal en flexibel werken is een evidentie door de gloednieuwe laptop en smartphone die onmiddellijk ter beschikking worden gesteld.
-
Rust en ontspanning krijgen voldoende plaats met 26 betaalde vakantiedagen op jaarbasis.
-
Loyaliteit en jarenlange inzet resulteren automatisch in de opbouw van extra verlofdagen.
-
Professionele groei voelt heel vanzelfsprekend aan door gerichte opleidingen en begeleiding rechtstreeks op de werkvloer.
-
Initiatief nemen wordt enorm gestimuleerd door de grote mate van onafhankelijkheid en ownership binnen de functie.
-
Informele teambuildings vinden regelmatig plaats om de onderlinge banden tussen collega's nog hechter te maken.
-
Actief meebouwen aan de digitale transformatie van een groeiende organisatie vormt een boeiend onderdeel van deze rol.
Klaar om de touwtjes in handen te nemen en een energieke wending te geven aan deze bruisende omgeving? Solliciteer onder referentie BVW79393.
Plaats tewerkstelling
8600 DIKSMUIDE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
HR-chitects
Adres
HR-chitects
8600 DIKSMUIDE
Referentienummer
Vermeld referentienummer: BVW79393
Je kan solliciteren via:
Telefoon
+32 9 352 00 85Persoonlijk aanmelden
HR-chitects
8600 DIKSMUIDE
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74213345
VDAB-beroep: Administratief en financieel verantwoordelijke
Online sinds: 21-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


