Functieomschrijving

• Na een opleiding van enkele maanden (afhankelijk van je voorkennis) groei je door naar een sleutelpositie binnen onze productie in twee ploegen. 
• Je neemt zowel taak- als mensgerichte verantwoordelijkheid om de productieplanning te realiseren, in samenwerking met de operatoren en lijnverantwoordelijken (inpak). 
• De opleiding tot teamleader wordt zo ingericht dat je uiteindelijk een leidinggevende rol kan opnemen over zowel deegzet als inpak.
• Je zorgt dat opstarten tijdig en correct verlopen en stemt tijdens je shift af met collega’s en andere afdelingen. Je volgt het productieverloop en de planning op en grijpt bij waar nodig. Heldere communicatie tussen afdelingen is hierbij essentieel.
• Naarmate je je team leert kennen, ben je betrokken bij het opstellen van de personeelsplanning voor jouw ploeg, met aandacht voor opleidingen (basis, specialisatie of herhaling).
• Je organiseert groeps- en individuele communicatie, voert functioneringsgesprekken en bent het aanspreekpunt voor kwaliteit, veiligheid en planning. 
• Je motiveert collega’s en bewaakt een positieve werksfeer. 
• Orde, netheid en naleving van hygiënevoorschriften zijn steeds prioriteit.