Functieomschrijving

Hoe ziet je dag eruit? 

Hoofddoel is het versterken van bestaande handelsapparaat in de gemeente Heist-op-den-Berg op basis van een specifiek en lokaal dynamisch detailhandelsbeleid. Dit zal onder andere bestaan uit het opzetten van (kern)versterkende acties, uitwerken en begeleiden van economische maatregelen en organiseren van events voor en met de lokale handel.

Verder hebben alle teams binnen ‘Omgeving, ondernemen en mobiliteit’ nood aan ondersteuning inzake financieel beheer. Hierbij denken we aan taken zoals budgetopvolging, opmaak meerjarenplan, uitzoeken of er subsidiemogelijkheden zijn, opmaken van collegebesluiten met financiële implicaties en zo meer.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma.
• Je hebt ervaring in een functie die aanverwant is, dus economisch of financieel gerelateerd.
• Je bent zeer sociaal, communicatief en betrouwbaar.
• Je kan goed met mensen omgaan en houdt ervan om in team te werken.

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een voltijds contract (38/38e) van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd loon tussen 3100 en 4200 euro in weddeschaal B1)
  
  
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
  • Thuiswerk mogelijk
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
  (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• Schriftelijke thuisopdracht: Deze wordt je digitaal opgestuurd op woensdag 2 september 2026 om 18u en bezorg je ons ten laatste terug tegen 21u.
• Voor de geslaagde kandidaten zal een mondeling examen plaatsvinden op 24 september 2026 (overdag).
  
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor 2 jaar.

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 20 augustus 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Serafien Wouters, beleidscoördinator Omgeving, ondernemen en mobiliteit. (serafien.wouters@heist-op-den-berg.be) (mailto:serafien.wouters@heist-op-den-berg.be)
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be) (mailto:vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig bij of tijdens je sollicitatie, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.