Functieomschrijving

Als Recruiter zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en bouwt een sterke talentpool uit.
• Je voert telefonische screenings, interviews en selectiegesprekken om de juiste match te vinden.
• Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige rekruteringsproces en zorgt voor een positieve kandidaatervaring.
• Je werkt nauw samen met de hiring managers om de personeelsbehoeften in kaart te brengen en geschikte profielen aan te trekken.
• Je bezoekt regelmatig de verschillende vestigingen om de teams, de bedrijfscultuur en de operationele noden beter te leren kennen.
• Je draagt bij aan de optimalisatie van de rekruteringsprocessen en denkt proactief mee over nieuwe initiatieven en verbeteringen.
• Je onderhoudt duurzame relaties met kandidaten en fungeert als ambassadeur van de organisatie op de arbeidsmarkt.
• Je volgt de lopende vacatures nauwgezet op en bewaakt kwaliteit, timing en resultaten.
• Je neemt verantwoordelijkheid over je dossiers en werkt zelfstandig, met ruimte voor eigen initiatief.