Profiel

Het team zoekt een gedreven starter die graag initiatief neemt en communicatief sterk is:

• Opleidingsniveau: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma (bijvoorbeeld in een richting zoals Commercieel Management, Bedrijfskunde, Marketing, Office Management, International Business of een aanverwante richting).
• Werkervaring: Je hebt maximaal 6 maanden vaste werkervaring (of je bent een net afgestudeerde starter; ervaring is geen vereiste, goesting om te leren wel!).
• Talenkennis: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Een goede kennis van het Engels of Frans is een absolute troef voor de communicatie binnen deze internationale groep.
• Vaardigheden: Je bent pc-vaardig, leert vlot werken met CRM-systemen en schakelt snel tussen verschillende taken en contacten.

Als Inside Sales Officer ben jij de onmisbare schakel tussen de inkomende marketingleads en de effectieve verkoop:

• Snel schakelen: Je pikt binnenkomende offerte-aanvragen meteen op in het CRM-systeem en zorgt voor een snelle opvolging.

• Offertes nabellen: Je belt uitgestuurde offertes binnen de 24 uur na. Je bent niet bang om de telefoon te nemen en stuurt aan op een concrete afspraak.

• Commerciële diepgang: Bij complexere aanvragen ga je samen met de klant dieper in op de technische details om een winnende offerte neer te leggen. Op termijn help je hier ook de outside salescollega's mee.

• Relatiebeheer: Is het eens wat rustiger? Dan bel je proactief naar een lijst van potentiële klanten om een fijn, eerste contact te leggen (geen harde verkoop).