Functieomschrijving

Als Junior Electrical Engineer sta je in voor het elektrisch ontwerp van laagspannings-installaties in het kader van automatisatieprojecten in de voedingsindustrie. Je vertrekt van proces diagramma’s en ontwerpt in EPLAN een compleet elektrisch dossier met schakelborden en fieldbekabeling. Je leert omgaan met normeringen, functionele veiligheid & ATEX omgevingen en doet hierbij de juiste materiaalkeuzes. Je dimensioneert de instrumentatie en voert alle bijhorende berekeningen uit. In een volgende fase van het project werk je actief mee op de werf bij de klant. Je assisteert bij de elektrische werken en neemt het voortouw bij de I/O & looptesten. ontwerpen in EPLAN van elektrische schakelborden en fieldbekabeling met bijhorende berekeningen.

Je functie

• materiaalkeuze van PLC, motoren & drives en proces instrumentatie voor specifieke procesomgevingen (ATEX)
• toepassing van normen en uitwerken van veiligheidskringen met bijhorende veiligheidsvalidatie
• opvolgen van de werf tijdens de elektrische werken
• uitvoeren en opvolging van de I/O & looptesten
• opstellen van een as build dossier

Je profiel

• master of bachelor elektriciteit, elektronica of elektromechanica
• communicatief en je kan vlot omgaan met verschillende werksituaties
• initiatiefnemer en technisch creatief
• je werkt vlot samen met anderen en bent pragmatisch
• je beschikt over een rijbewijs B
• kantoor in Heverlee, mogelijkheid tot enkele dagen per week thuiswerk

Waarom ons vervoegen?

• Actemium maakt deel uit van de sterke groep VINCI Energies
• focus op innovatie
• teamwerk, organisatiebetrokkenheid en zelfontwikkeling
• opleiding op maat om je start optimaal te begeleiden
• duidelijke loopbaanpaden met zicht op je toekomst en doorgroeimogelijkheden
• compleet verloningspakket met firmawagen, eco- & maaltijdcheques, bonus, telefonie, fietslease, flexibele uren, verzekeringen, kortingen, opleidingen, 32 verlofdagen, ...
• een gedreven én waardengedreven organisatie met oog voor mens & maatschappij
• tal van initiatieven rond kennisdeling, sportieve, culturele en/of familiale activiteiten

 VINCI Energies wil een inclusieve werkgever zijn, een plek waar iedereen zich goed voelt, waar iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht geslacht, gender of cultuur.

Alle zij’s, die’s en hij’s hebben het recht om te zijn wie ze zijn en moeten de kans krijgen om zich ten volle te ontplooien. Wij zien diversiteit als een sterkte en het is onze basis voor duurzaam ondernemen. Daarom staan onze vacatures open voor iedereen die voldoet aan de competenties zoals omschreven in de jobomschrijving.