Vind een job
HR Manager
ITZU
voor een job in
LOMMEL
vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
About this job
Voor een bedrijf te Lommel zijn we op zoek naar een HR Manager.
Heb je passie voor werving en sociale relaties?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Jouw verantwoordelijkheden- Je bewaakt en optimaliseert HR-processen op het gebied van talentwerving, ontwikkeling, performance management, beloningsbeleid en on- offboarding
- Je werkt actief mee aan een positieve bedrijfscultuur
- Je ontwikkelt een up-to-date HR*-beleid dat tegelijk aansluit bij de globale Hr-strategie
- Je volgt sociale en arbeidswetgeving nauwgezet op, adviseert het management en anticipeert op veranderingen
- Je onderhoudt duurzame en relaties met sociale partners, neemt actief deel aan de overlegorganen (OR en CPBW) en geeft leiding aan de syndicale delegatie (arbeiders en bedienden)
- Je werkt actief aan welzijn, engagement en andere HR-indicatoren
- Je bent ook verantwoordelijk voor payroll, personeelsadministratie en HR-budget
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van twee ervaren HR officers
Profiel
- Je beschikt over een Masterdiploma met een duidelijke focus op mens en organisatie
- Je kan minstens 10 jaar HR-leiderschap voorleggen, bij voorkeur in een operationele omgeving
- Je blinkt uit in het bouwen van relaties met medewerkers, management en externe instanties
- Je beschikt over een goed relativeringsvermogen en bent stressbestendig
- Je hebt relevante ervaring in het samenwerken met sociale partners en sociale wetgeving
- Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on mentaliteit en interesse in het operationele
- Je communiceert helder en met impact- zowel in het Nederlands als in het Engels
- MS Office kent geen geheimen voor jou en je voelt je thuis in HR-systemen
- Je werkt autonoom, bent analytisch sterk en neemt verantwoordelijkheid in vertrouwelijke dossiers
Professionele vaardigheden
- Personeelsevaluatie organiseren
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- De personeelsbehoefte bepalen
- Toezicht houden op aanwervingen
- Opleidingsnoden bepalen
Aanbod
- Vast indienstname na positieve evaluatie
- Aantrekkelijke salaris aangevuld met extralegale voordelen, maaltijdcheques, groeps- hospitalisatieverzekering, firmawagen
- Een uitdagende en veelzijdige functie!
- Mooi bedrijf met toffe collega's!
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3920 LOMMEL
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74231802
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 24-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.