Vind een job
Meewerkend Teamlead Sales Support
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
- Engels (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken wij bij Floréac een ervaren teamlead die een klein team van sales coördinatoren zal aansturen, verder werk je ook actief mee als sales coördinator voor de Franstalige markt. Je neemt ook een actieve sleutelrol in onze digitale transitie.
Taken en verantwoordelijkheden
1. Operationele rol (±50%)
Je blijft actief betrokken in het volledige orderproces (order to cash) en fungeert als meewerkende spil binnen het team:
Jij zorgt ervoor dat orders en acties administratief correct verlopen en dat alle betrokken partijen altijd beschikken over de juiste en actuele informatie.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor een Franse klant en interne afdelingen en zorgt ervoor dat processen efficiënt, foutloos en klantgericht verlopen.
Waarborgen van een vlot, correct en klantgericht proces
Signaleren van knelpunten en opportuniteiten in de werking
2. Leidinggeven (±50%)
Je stuurt het team van sales coördinatoren aan en zorgt voor structuur, duidelijkheid en groei:
Dagelijkse aansturing en coaching van het team
Prioriteiten bepalen en workload verdelen
Medewerkers begeleiden, aanspreken en bijsturen waar nodig
Bewaken van kwaliteit, deadlines en teamdoelstellingen
Meebouwen aan een sterke en performante backoffice
Je bent iemand die stevig in de schoenen staat, die beslissingen durft te nemen en om kan met weerstand.
3. Meewerken aan de ERP-migratie en procesoptimalisatie
Je werkt mee aan de ERP-implementatie:
Actief deelnemen aan workshops en implementatietraject
Testen van nieuwe processen en functionaliteiten
Vertalen van businessnoden naar werkbare oplossingen
Begeleiden en opleiden van collega's in het nieuwe systeem
Profiel
Bachelor diploma in een relevante richting (bijv. Office Management, Bedrijfsmanagement, Logistiek, Supply Chain, Handelswetenschappen) of gelijkwaardig door ervaring
Minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een administratieve of coördinerende functie binnen een handels-, logistieke of supply chain omgeving
Je neemt een volwaardige teamleadrol op en stuurt het team dagelijks aan, je rapporteert aan de back-office manager. Je hebt aantoonbare ervaring.
Je werkt graag mee aan de ERP-implementatie (test, optimalisatie, training)
Je bent communicatief sterk, klantgericht en nauwkeurig
Je spreekt Nederlands en Frans op professioneel niveau (dit is een absolute must), je kan ook je plan trekken in het Engels
Professionele vaardigheden
- Key accounts opvolgen
- Een markt prospecteren
- Klanten en prospecten contacteren
- Medewerkers aanwerven
- Verkoopgesprekken voeren
Aanbod
Een sleutelrol met impact op zowel operations, people management als digitalisering
De kans om een team verder uit te bouwen en mee richting te geven
Actieve rol in een belangrijk ERP-implementatietraject
Veel autonomie en ruimte voor initiatief
Marktconform salaris met mooie extralegale voordelen
Bedrijfswagen met laadpas
Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele groei
1 dag thuiswerk mogelijk na inwerkperiode
Een warme, informele werkomgeving met korte lijnen
Een 40-uren week met 32 vakantiedagen
Interesse? Mail naar gent.select@ago.jobs of bel 09 277 21 11
Plaats tewerkstelling
9080 LOCHRISTI
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Gent Select
Referentienummer
Vermeld referentienummer: PO-KNVZECHX-VDAB-BE-240711
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74234249
VDAB-beroep: Vertegenwoordiger B2B
Erkenningsnummer: VG.1038/BU - BHG: 00298-406-20121129 - BHG: 00298-405-20121129 - W.INT.279
Online sinds: 24-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


