Functieomschrijving

Als Teamcoördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor je teamleden met betrekking tot hun welzijn en welbevinden. Je leidt de dagelijkse overlegmomenten in een open en constructieve dialoog waarbij  je je team stimuleert om verbeterinitiatieven te communiceren. 

Daarnaast verwachten we in deze functie ook dat je:

• De vooropgestelde doelen m.b.t. output, kwaliteit, veiligheid, ... bewaakt en bijstuurt waar nodig, zodat deze doelen gehaald worden;

• De dagelijkse teambordmomenten leidt in team;

• Een sterke vertrouwensband opbouwt met je Assistent Teamcoördinator en hem/haar begeleidt en opleidt tot een volwaardige back-up;

• Op regelmatige basis medewerkersgesprekken voert en zorgt voor een goede opvolging hiervan, zowel in overleg met de productiemanager alsook met de medewerker zelf;

• Een coachende rol vervult voor alle teamgenoten;

• Problemen en moeilijke (medewerkers-)gesprekken niet uit de weg gaat. Ook als het eens minder goed gaat, neem je je verantwoordelijkheid op;

• Verzuimgesprekken en terugkomgesprekken met je medewerkers voert;

• Regelmatig kwaliteitscontroles uitvoert, deze opvolgt en bijstuurt waar nodig. Daarnaast help je bij het uitbouwen en in stand houden van het 5S-systeem;

• Verantwoordelijk bent voor het naleven van onze regels rond orde en netheid;

• Kan werken met MES en als first line support zal fungeren. Bij problemen kan je tijdig uitreiken naar de key user;

• Indien nodig zelf actief meewerkt in de productiehal;

• In team samenwerkt met andere leidinggevenden van eigen of andere ploegen en met collega's van de ondersteunende afdelingen;

• Polyvalentie verzekert binnen je groep van medewerkers o.a. door het voorzien van opleidingen, het opvolgen van ons opleidingsplan, door het toepassen van het rotatiesysteem, ...