Vind een job
Begeleid(st)er structuurgroep - De Gerardus
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Deeltijds - 20 uren per week
- Volcontinu systeem
- Contract van bepaalde duur
Vereiste studies
- Graduaat: Jeugd- en gehandicaptenzorg
- Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Deze vacature betreft een vervangingscontract van een profylactisch verlof met de mogelijkheid tot uitbreiding omwille van een langdurige ziekte.
Jouw takenpakket:
Je biedt een warme en gestructureerde woonomgeving voor de bewoners van Gerardushoeve.
Je staat in voor zowel de huiselijke als zorg gerelateerde taken maar je hoofdtaak is het aanbieden van een professionele pedagogische ondersteuning. Dit laatste doe je met zelfzekerheid en stabiliteit want je wordt geregeld geconfronteerd met uitdagingen en moeilijk te verstaan gedrag.
Je stelt samen met je collega begeleiders en met ondersteuning van het stafteam en je teamcoördinator, de ondersteuningsplannen en signaleringsplannen op. Samen werken jullie aan de doelstellingen. Je volgt samen met je collega's het leefgroepbudget en de individuele zakgelden op. Je onderhoudt contacten met familie en bewindvoerders.
Je zorgt voor een goede wederzijdse infostroom naar collega's, teamcoördinator en stafmedewerkers. Je participeert in meerdere overlegvormen. Je participeert op regelmatige basis aan interne- en externe vormingen. Je werkt in een variabel uurrooster met ochtend, avond- , inslaap- en weekenduren.
Gerardushoeve is een onderdeel van Oostheuvel, 1 van de 6 zorgunits van Covida.
Profiel
- Je hebt een pedagogisch diploma of voldoende relevante ervaring
- Je hebt maturiteit en je staat stevig in je schoenen je bent energiek, veerkrachtig en hebt voldoende draagkracht.
- Je hanteert een kordate houding. Je vindt een goede balans tussen duidelijke en consequente benadering en een zekere mildheid, begrip en warmte.
- Bij conflicten neem je niet meteen een verdedigende houding aan, maar blijf je rustig.
- Je kan/durft jezelf in vraag te stellen, gaat op zoek naar je eigen aandeel in de omgang met de cliënten.
- Je kan je eigen aanpak aanpassen aan de omstandigheden en noodwendigheden.
- Je bent positief ingesteld en werkt oplossingsgericht. Je gaat, samen met de cliënten, op zoek naar verbetering.
- Je werkt vanuit een waarderende benadering en hebt een respectvolle houding.
- Je kan werken met een signaleringsplan, visualisatieschema, behandelprogramma,...
- Je bent een echte teamspeler maar je kan ook zelfstandig werken.
- Je hebt een open houding en communiceert vlot naar cliënten, collega's en families.
- Je bent leergierig.
Je werkt met passie voor de doelgroep; omgaan met moeilijk te verstaan gedrag ervaar je als uitdaging.
Aanbod
Je bent welkom!
- Een betrokken team en directie staan klaar om je te verwelkomen.
- We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega’s.
- Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!
Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.
- Je kan werken volgens een variabel uurrooster
- Participatie is key. Wij horen jou.
Wij zijn een lerende organisatie.
- Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
- Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.
Je kan rekenen op een contract van 20 uur van BEPAALDE duur. (vervanging van profylactisch verlof, mogelijks aangevuld met uren van een langdurige ziekte).
Je wordt verloond volgens het barema van paritair comité 319.01 volgens de regels van het VAPH. Overname van anciënniteit is mogelijk. Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren.
Daarnaast voorzien we:
- Een vergoeding voor het woon-werkverkeer, met een voordelige fietsvergoeding.
- Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen.
- Maaltijdcheques van €4 per 8 gewerkte uren.
- Een veelzijdig affinity programma met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.
Je hebt recht op 34 vrije dagen (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen) Bij een voltijdse tewerkstelling. Bijkomend krijg je vanuit de sector:
- Vanaf 35 – 44 jaar: 5 extra verlofdagen
- Vanaf 45 – 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
- Vanaf 50 – 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
- Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
Plaats tewerkstelling
Gerardus IERS KRUISSTRAAT 83 3770 RIEMST
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren kan bij voorkeur via onderstaand formulier of stuur een e-mail met je CV en motivatiebrief naar sollicitatie@covida.be. Je krijgt altijd een reactie van ons!
De sollicitatieprocedure bestaat uit
2 stappen:
1. Een eerste screening op basis van CV en motivatie.
2. Een persoonlijk gesprek (we gaan voor een dialoog, geen kruisverhoor).
Twijfel je nog? Heb je nog vragen? Neem zeker contact op met:
- Kim Hendrikx, unitdirecteur, via het nummer 012 67 30 01 of 0474 29 56 06 of via kim.hendrikx@covida.be.
- Evi Daenen, teamcoördinator, via het nummer 012 67 30 31 of 0475 88 65 22 of via evi.daenen@covida.be
Contactpersoon
Evi Daenen
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74234440
VDAB-beroep: Opvoeder-begeleider
Online sinds: 24-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.