Vind een job
HR-medewerker (4/5 of voltijds)
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeheer van de arbeiders van onze vestigingen te Kruisem en Moeskroen. Je verplaatst je tussen deze twee sites om een optimale ondersteuning te garanderen.
Je takenpakket omvat onder meer:
Je verzorgt het administratieve beheer van de arbeidsovereenkomsten, het bijwerken van de HR-database, de opvolging van prestaties, de loonverwerking en alle bijhorende sociale documenten.
Je staat in voor het beheer en de opvolging van het uitzendpersoneel.
Je coördineert opleidingen van A tot Z: van planning en organisatie tot registratie en subsidieaanvragen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders met vragen over hun administratief dossier.
Je ondersteunt de verdere integratie van de sites in Kruisem en Moeskroen binnen een grotere bedrijvengroep. Hierbij werk je mee aan de implementatie van nieuwe systemen, processen en werkwijzen.
Je draagt actief bij aan het harmoniseren van HR-processen tussen beide sites.
Profiel
> Je genoot een opleiding in een HR of administratieve richting of bouwde al relevante ervaring op binnen HR-administratie of payroll. Kennis van de regelgeving binnen PC 111 (metaalsector) is een pluspunt.
Je werkt vlot met MS Office (Excel, Word en Outlook). Kennis van protime en/of eBlox Payroll (SD Worx) is een troef.
Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Je schakelt vlot tussen beide talen.
Je bent een sociale en vriendelijke teamplayer die vlot contact legt met anderen. Je bent stressbestendig, assertief en flexibel ingesteld.
Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht.
Professionele vaardigheden
- Loonadministratie controleren
- Rapporten opstellen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Contracten opvolgen
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Persoonlijke vaardigheden
- Assertiviteit
- Samenwerken
- Zelfstandigheid
- Flexibiliteit
- Communiceren
- Zorgvuldigheid
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Klantgerichtheid
Aanbod
Als lid van een klein team kom je terecht in een uitdagende, informele en dynamische werkomgeving, waar je de kans krijgt om actief mee te bouwen aan de verdere integratie en professionalisering van onze HR-processen en waar ruimte is voor eigen initiatief.
Je kan rekenen op de nodige opleiding en ondersteuning.
Na een positieve interimperiode onderteken je een contract van onbepaalde duur.
Een tewerkstelling van 4/5 of voltijds. Een dagelijkse aanwezigheid van maandag tot en met vrijdag geniet onze voorkeur, maar het uurrooster is bespreekbaar.
Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. Je geniet van alle voordelen verbonden aan een tewerkstelling in de metaalsector (PC 209).
Plaats tewerkstelling
COATINQ - Mouscron Royennestraat 94 7700 MOUSCRON
Hoe solliciteren?
Meer info
Stuur je kandidatuur naar HR@zinq.be met als referentie ‘HR-medewerker’. Je kandidatuur wordt discreet en professioneel behandeld.
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Kim Vandeweyers
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74236868
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 24-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


