Functieomschrijving

Introductie

Shiftleader Productie;  Leid, coach en maak impact in voeding! 

Ben jij een ervaren Shiftleader Productie , bij voorkeur binnen de voedingssector?
Beschik je over sterke people management skills en neem je graag verantwoordelijkheid?
Dan is deze uitdaging echt iets voor jou!

• Je hebt ervaring als leidinggevende in een productieomgeving
• Ervaring in de voedingssector is een sterke troef
• Je beschikt over sterke people management skills en een hands-on mentaliteit
• Je communiceert vlot, bent assertief en brengt structuurJe werkt zelfstandig én bent een echte teamplayer
• Je bent analytisch en oplossingsgerichtJe werkt nauwkeurig en bent administratief sterk
• Je kan vlot werken met Office en productiesystemen
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
• Je hebt een sterk bewustzijn rond veiligheid, hygiëne en kwaliteit
• Je hebt kennis van de kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen

• Een sleutelrol binnen een moderne, sterk geautomatiseerde productieomgeving
• Een functie met verantwoordelijkheid, variatie en impact
• Een groeiend bedrijf waar initiatief en ideeën gewaardeerd worden
• Doorgroeimogelijkheden en gerichte opleidingen
• Een aantrekkelijk en competitief salarispakket

Als Supervisor Productie ben jij verantwoordelijk voor het vlotte verloop van de productie tijdens jouw shift.

Je:

• Stuurt meerdere productielijnen aan (room en desserts)
• Zorgt voor een efficiënte, veilige en kwalitatieve productie
• Combineert people management met operationele opvolging
• Werkt nauw samen met verschillende interne diensten.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van operatoren en productiemedewerkers
• Coördineren van productieactiviteiten over verschillende lijnen en afdelingen
• Bewaken en bijsturen van de productieplanning
• Samenwerken met logistiek en technische dienst voor een vlotte flow
• Toezien op naleving van kwaliteit, veiligheid en hygiëne (HACCP)
• Controleren van eindproducten en reinigingsprocessen
• Rapporteren aan de productieverantwoordelijke en zorgen voor een duidelijke shiftoverdracht
• Onboarding, opleiding en evaluatie van medewerkers
• Actief bijdragen aan optimalisaties (OEE, efficiëntie, processen)
• Stimuleren van een positieve teamsfeer en samenwerking
• Waken over correcte en up-to-date werkinstructies