Vind een job
Dossierbeheerder m/v/x - niveau C
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 1 oktober 2026
- Einddatum: 31 december 2026
- Contract van bepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Secundair onderwijs
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Ben je communicatief sterk en kost het je geen enkele moeite om je flexibel op te stellen?
Parket Limburg is op zoek naar een assistent-dossierbeheerder op basis van een contract van bepaalde duur
tussen 1 oktober 2026 en 31 december 2026 om de teams te versterken waar de nood het hoogst is.
We zijn op zoek naar een teamspeler die niet bang is om te werken met digitale toepassingen en die bereid is
om in te springen daar waar de nood het hoogst is. Hou je van aanpakken en heeft elk probleem wel een
oplossing voor jou? Dan ben jij de persoon die we zoeken als assistent-dossierbeheerder bij Parket Limburg.
Een greep uit je takenpakket:
- Je voert (volgens de geldende voorschriften) administratieve taken uit, bijvoorbeeld fysieke dossiers
klaarmaken, briefwisseling en mailboxbeheer. Zo draag je je steentje bij aan de realisering van de
dienstactiviteiten. - Je werkt mee aan de behandeling van gerechtelijke dossiers, volgens de richtlijnen van de dienst waar je
werkt. - Je communiceert helder en transparant en je beantwoordt vragen van onder andere burgers, advocaten,
politie en maatschappelijke diensten. - Eenvoudige en vaak voorkomende problemen los je op, op een snelle en efficiënte manier.
De rechterlijke macht wordt gevormd door de hoven en rechtbanken. Er wordt hierbij een onderscheid
gemaakt tussen de Zetel (de rechters in hoven en rechtbanken) en het Openbaar Ministerie (het parket).
De rol van de rechters (Zetel) in de samenleving is essentieel. Zij passen het recht toe: zij doen uitspraak bij
burgerlijke geschillen (tussen burgers onderling en in bepaalde gevallen ook tussen de overheid en zijn
burgers) en sanctioneren personen die een misdrijf plegen of een wet overtreden op basis van het strafrecht.
Het Openbaar Ministerie, ook wel het parket genoemd, treedt op in naam van de gemeenschap als
vervolgende partij of als behoeder van de wet in burgerlijke zaken. In strafzaken spoort het misdrijven op,
onderzoekt en vervolgt ze. Zij zien er ook op toe dat het nodige wordt gedaan voor de passende uitvoering van
https://justitie.belgium.be/nl 3/4 de uitgesproken straffen. Naast de uitoefening van de strafvordering, treedt het parket ook op in burgerlijke en handelszaken en zaken voor de arbeidsgerechten wanneer de wet het voorschrijft of haar optreden wordt gevorderd.
De bevoegdheden van de diverse hoven en rechtbanken en het Openbaar Ministerie worden beschreven in
het gerechtelijk wetboek, het wetboek van strafvordering en bijzondere wetten.
Het Parket Limburg treedt op als Openbaar Ministerie bij de rechtbank van eerste aanleg, de politierechtbank
en de ondernemingsrechtbank.
Het Parket Limburg bestaat uit een 150-tal mensen: magistraten, parketjuristen, criminologen en
administratieve medewerkers. Samen behandelen wij jaarlijks ongeveer 61.500 verkeerszaken, 9.700
jeugdzaken en 32.000 correctionele dossiers.
De secties zijn als volgt gestructureerd: M+ (lokale/kleine maatschappij verstorende criminaliteit, jeugd,
gezin, zeden en adviezen in burgerlijke zaken), onderzoek, economisch-financieel en internationale
criminaliteit, strafuitvoeringen en verkeer.
Voor meer info:
https://www.rechtbanken-tribunaux.be/nl
https://www.om-mp.be
https://www.om-mp.be/nl/uw-om/parketten-procureur-konings/limburg/over-ons
https://justitie.belgium.be/nl
Profiel
Gedragscompetenties:
- Motivatie
- Kritisch denken: Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
- Samenwerken: Actief samenwerken
- Resultaatsgericht zijn: Acties ondernemen en plannen
- Wendbaar zijn: Je aanpassen aan verandering
Pluspunten
- Gemakkelijk nieuwe software kunnen aanleren
- Een goede motivatie is onontbeerlijk
Opgelet: Graag willen wij jou erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit jouw strafregister
blijkt dat je een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog
geen eerherstel werd verkregen.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de
regelgeving (Ministeriele Omzendbrief Justitie nr. 25 van 28 april 2004) dat het personeelslid geen enkel
zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst
op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.
DEELNEMINGSVOORWAARDEN
Diploma
- Getuigschrift uitgereikt na het slagen "met vrucht" van een zesde leerjaar van het secundair onderwijs
met volledig leerplan, getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma dat
toegang verleent tot het hoger onderwijs, diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in
art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden. - Diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een
cyclus van tenminste zevenhonderdvijftig lestijden.
Heb je je diploma behaald in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands? Stuur dan
een e-mail naar limburg.parket.selecties@just.fgov.be
Professionele vaardigheden
- Post en mails administratief beheren
- Kopieerwerk verrichten
- Documenten archiveren
- Administratieve dossiers samenstellen
Aanbod
Er is 1 vacante plaats (contract van bepaalde duur) bij het Parket Limburg afdeling Hasselt (Parklaan 25/3,
3500 Hasselt).
Op basis van deze selectieprocedure wordt er eveneens een werfreserve aangelegd voor contracten
van bepaalde duur.
Je wordt aangeworven als assistent (niveau C) op basis van een contract van bepaalde duur. Weddenschaal
C1 (minimum 14.274€ - maximum 20.067€) bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index
vanaf 01/03/2026 is 2,1647.
Via Fedweb kan je een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van jouw bruto- en nettoloon: https://bosa.belgium.be/nl/salarissimulator
Voordelen
- Goede balans tussen werk en privé:
- Glijdende werkuren in een 38-uren week
- Een aantrekkelijk verlofpakket
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden:
- Uitgebreid opleidings- en leeraanbod te volgen tijdens de werkuren
- Je krijgt een introductie in de juridisch-administratieve wereld.
- Loopbaankansen naar de toekomst
Plaats tewerkstelling
GERECHTSGEBOUW Parklaan 25 3500 HASSELT
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren kan tot en met 10 augustus 2026.
Heb je interesse in deze functie, bezorg ons dan je cv én motivatiebrief in één PDF-document, alsook een
kopie van je diploma.
Je kan je enkel via e-mail kandidaat stellen. Bovenstaande documenten stuur je door naar Limburg.parket.selecties@just.fgov.be (referentie 2026CASHOMP017).
SELECTIEPROCEDURE
De selectieprocedure bestaat uit:
- Een voorselectie op basis van je curriculum vitae kan eventueel plaatsvinden als het aantal
kandidaturen het vereist. In dat geval zal er rekening gehouden worden met volgende criteria:
- Jouw motivatie geformuleerd in jouw motivatiebrief en/of
- Spelling- en grammaticafouten in jouw cv en motivatiebrief - Een interview dat peil naar de gedragscompetenties (zie ‘profiel’) waarbij wordt nagegaan of je profiel
in overeenstemming is met de specifieke eisen van de functie. Ook je motivatie en je belangstelling en
affiniteit met het werkterrein zullen worden bevraagd. - Het vereiste minimum om te slagen voor deze selectie is 50%.
- Locatie van de proeven: Gerechtsgebouw Hasselt, Parklaan 25, 3500 Hasselt.
Meer info over de functie en de selectieprocedure?
Renard Yoeri, Hoofdsecretaris
Mail: yoeri.renard@just.fgov.be
Tel.: 02/685.31.45
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 10 augustus 2026
Contactpersoon
Dhr. Renard Yoeri
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
