Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

Recruitment Manager

Print
Robert Half voor een job in LOKEREN
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
Bewaard Bewaar
Contract
  • Tijdelijke job (met optie vast)
  • Voltijds
  • Dagwerk
Talenkennis
  • Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
  • Master: Communicatie
Werkervaring
  • Geen ervaring

Functieomschrijving

Voor een internationale organisatie met een sterke aanwezigheid in België zijn we op zoek naar een ervaren Recruitment Manager (m/f/x). Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap, pragmatisme en samenwerking centraal staan. De organisatie bevindt zich in volle transformatie, groei en professionalisering, waardoor je de kans krijgt om zowel operationeel impact te maken als actief te werken aan het recruitmentbeleid van morgen.

In deze nieuwe functie speel je een sleutelrol binnen het HR-team en werk je nauw samen met business leaders, hiring managers en HR-collega's verspreid over verschillende vestigingen in België.

Functieomschrijving

Als Recruitment Manager (m/f/x) combineer je operationele recruitment (50%) met een strategische en coördinerende verantwoordelijkheid (50%).

  • End-to-end beheren van selectieprocedures voor operationele, technische, specialistische en managementfuncties over de verschillende sites in België
  • Uitbouwen van een proactieve sourcingstrategie via Linkedin, netwerk, diverse kanalen,...
  • Adviseren van managers rond de arbeidsmarkt, rekruteringsaanpak, talentbehoeften,...
  • Uitvoeren van gerichte searches om schaarse profielen te identificeren en aan te trekken
  • Ontwikkelen van employer branding initiatieven
  • Optimaliseren van recruitmentprocessen, (ATS) systemen en rapporteringen
  • Analyseren van recruitmentdata en bewaken van KPI's
  • Beheren van rekruteringsbudgetten, samenwerkingen met externe recruitmentpartners
  • Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-organisatie op valk van talent acquisition
  • Je maakt deel uit van een groot HR team en rapporteert hierin aan de HR Director.

Profiel

Profiel

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring als recruitment manager of binnen talent acquisition
  • Je hebt ervaring met het aanwerven van diverse profielen en weet zowel operationeel als strategisch impact te maken
  • Natuurlijke overtuigingskracht en sterk stakeholdermanagement
  • Je combineert een no-nonsense aanpak met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Hands-on ingesteld en bereid om de extra mile te gaan
  • Integer, professioneel, ondernemend, gestructureerd, resultaatgericht
  • Je bent flexibel en aanwezig waar de business je nodig heeft
  • Bereid om je regelmatig te verplaatsen tussen verschillende Belgische locaties
  • Je communiceert vlot in het Nederlands; extra talen zijn mooi meegenomen

Professionele vaardigheden

  • Aanwervingen organiseren
  • Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
  • Opleidingen evalueren
  • Opleidingsnoden bepalen
  • Competentieprofielen ontwikkelen
  • Toon meer (5)

Aanbod

Vergoeding: min. 4500 - max. 6800 euro bruto per maand

Aanbod

  • Een operationele en strategische sleutelrol met impact binnen een groeiende en professionele organisatie
  • Een aantrekkelijke bruto salaris tussen €4.500 en €6.800, afhankelijk van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen; elektrische bedrijfswagen met laadkaart, maaltijdcheques (€6), netto-onkostenvergoeding (€150), groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement en bonusregeling
  • Een fulltime tewerkstelling met 29 verlofdagen (20 wettelijke, 6 ADV, 3 sectorgebonden dagen)
  • Doorgroeimogelijkheden

logo van Robert Half

Robert Half

Bekijk alle 601 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite
Sociale media
Via X Via Facebook Via LinkedIn

Plaats tewerkstelling

9160 LOKEREN

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74245095

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Erkenningsnummer: ? 2014 Robert Half. A. Gossetlaan 28A b7 / 1702 Groot-Bijgaarden RPR Brussels - VG.453/BUO - W.INT.030 / W.RS.030 / Erkenning van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-406-20121114 / Geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-405-20121114 / Agrément de la Région de Bruxelles-Capitale: 00238-406-20121114 / Enregistré dans la Région de Bruxelles-Capitale: 00238-405-20121114

Online sinds: 27-07-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
Terug naar Vind een job Vind een job

Mogelijk ook interessant

Toon meer