Functieomschrijving

Voor een internationale organisatie in volle digitale transformatie zoeken we een ervaren Program Manager Workday. In deze strategische rol neem je de leiding over een grootschalig internationaal implementatieprogramma waarbij een nieuw HR-platform wordt uitgerold binnen meerdere landen en business units. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van het programma, van voorbereiding en implementatie tot adoptie en operationele verankering.

Jouw verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijkheid dragen voor het volledige Workday-programma, van opstart tot succesvolle ingebruikname en nazorg.
• Zorgen dat de oplossing optimaal aansluit bij de behoeften van HR, business, IT en Finance.
• Stakeholders op alle niveaus verbinden en engagement creëren gedurende het volledige traject.
• Aansturen van de externe implementatiepartner en optreden als centraal aanspreekpunt voor governance, escalaties, mijlpalen en contractuele afspraken.
• Bewaken van scope, kwaliteit, budget, planning, risico's en afhankelijkheden over alle projectfasen heen.
• Proactief identificeren en mitigeren van risico's en knelpunten.
• Alignment creëren tussen internationale stakeholders, business units en lokale teams.
• Coördineren van verschillende interne workstreams en zorgen voor een efficiënte samenwerking tussen alle betrokken partijen.
• Sturen van change management-, communicatie- en adoptie-initiatieven om een succesvolle implementatie te verzekeren.
• Toezien op datakwaliteit en migratiegereedheid tijdens de verschillende implementatiefases.
• Rapporteren over voortgang, budgetten, risico's en resultaten aan senior management en executive stakeholders.
• Zorgen voor een duurzame overdracht naar de operationele organisatie zodat het platform volledig ingebed en gedragen wordt.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring als Program Manager of Senior Project Manager binnen grootschalige Workday-implementaties of vergelijkbare HCM-transformatieprogramma's.
• Ervaring met het aansturen van externe implementatiepartners in complexe omgevingen.
• Kennis van internationale HR-transformatieprogramma's binnen multi-country organisaties.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen.
• Ervaring met programmamanagement, governance, budgetbeheer, risicomanagement en change management.
• Sterk organisatorisch vermogen en het talent om structuur en focus te brengen in complexe programma's.
• Resultaatgericht met aandacht voor kwaliteit, timing en gebruikersadoptie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ervaring binnen een internationale matrixorganisatie is een sterke troef.

Locatie: Hasselt (thuiswerk mogelijk)
Duur: tot eind 2028
Type: Freelance / Consultancy
Regime: Full-time
Taal: Nederlands

Interesse? Stuur je CV naar en we plannen een call.