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Consultant(e) en recrutement
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Nederlands (Starter)
- Engels (Medium)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Graduaat: Communicatie
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
En tant que Consultant(e) en Recrutement chez PageGroup, vous accompagnez entreprises et candidats tout au long du processus de recrutement.
Vous combinez approche commerciale et expertise du marché pour identifier les meilleurs talents et construire des partenariats durables.
Informations sur l'entreprise
PageGroup est un acteur international de référence dans le recrutement spécialisé, présent dans plus de 35 pays. À travers ses marques reconnues, dont Michael Page et Page Personnel, le groupe accompagne ses clients dans le recrutement de profils qualifiés dans des domaines variés tels que la finance, les ressources humaines, le marketing ou encore les fonctions commerciales.
L'entreprise se distingue par une approche basée sur l'expertise métier, une excellente connaissance des marchés locaux et une volonté de construire des relations durables avec ses clients et candidats. Son environnement est dynamique, structuré et orienté performance, tout en favorisant le développement des talents en interne.
Missions
En tant que Consultant(e) en Recrutement, votre rôle est à la fois opérationnel et commercial :
- Identifier et attirer des candidats via différents canaux (job boards, réseaux, sourcing direct)
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement :
rédaction d'annonces, screening, entretiens, suivi des candidats - Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur leur stratégie de recrutement
- Développer et entretenir un portefeuille clients
- Assurer un suivi régulier auprès des clients et candidats pour garantir leur satisfaction
- Participer activement au développement commercial (prospection, networking)
- Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs d'équipe
Profiel
Le candidat idéal est un profil orienté résultats, doté d'un excellent relationnel et motivé par un environnement dynamique.
- Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent
- Première expérience en recrutement ou affinité pour ce domaine
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais
- Le néerlandais constitue un atout
- Très bonnes capacités de communication et sens commercial développé
- Esprit orienté résultats et performance
- Aisance avec les outils digitaux et plateformes de recrutement
- Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Professionele vaardigheden
- Betalingen opvolgen
- Een offerte opstellen
- Uitvoeringsvoorwaarden van bestellingen controleren
- Technisch-commercieel onderzoek uitvoeren
- Klachten behandelen
Aanbod
Vergoeding:min. 3000 - max. 3667 euro bruto per maand
- Contrat à durée indéterminée basé à Bruxelles
- Salaire attractif compris entre 36 000 € et 44 000 € brut/an
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Perspectives d'évolution claires et structurées
- Formation continue et accompagnement
- Culture d'entreprise axée sur la collaboration et la performance
- Opportunité de rejoindre un groupe international reconnu
Plaats tewerkstelling
1000 BRUSSEL
Hoe solliciteren?
Meer info
Vermeld de referentie: JN -052026-7025889
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
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Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74251562
VDAB-beroep: Commercieel medewerker binnendienst
Erkenningsnummer: 0911\BU
Online sinds: 27-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

