Functieomschrijving

Bij Hendriks draait alles om mensen.
Daarom zoeken we een HR Business Partner die niet vanop afstand werkt, maar midden in de organisatie staat en het verschil maakt op de werkvloer.

Je neemt verantwoordelijkheid op voor meerdere vestigingen: Melsbroek, Jumet en het luchthavenpersoneel.
Een rol met impact, variatie en verantwoordelijkheid.

Je taken:

Geen dag is dezelfde, maar je kan rekenen op een brede en betekenisvolle rol:

• Je bent sparringpartner voor management en leidinggevenden

• Je ondersteunt en coacht in hun rol rond people management

• Je begeleidt complexe HR-dossiers (conflicten, exits, reorganisaties)

• Je neemt een actieve rol op in sociaal overleg en contacten met vakbonden

• Je vertaalt HR-beleid naar concrete acties op de werkvloer

• Je volgt thema’s op zoals verzuim, performance en teamdynamiek

• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er leeft